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烟台工会吹响“担当作为、狠抓落实”冲锋号

    3月5日,市总工会召开十八届六次全委会暨全市工会“担当作为、狠抓落实”工作部署会。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面落实中国工会十七大和省工会十五大精神、市委市政府重要部署和省总工会十五届二次全委会议精神,总结2018年工作,安排部署2019年任务。市委常委、市政府常务副市长王中出席会议并讲话。市人大常委会党组副书记、副主任、总工会主席刘洪波作工作报告。会议履行了有关人事事项,选举黄亚林同志为烟台市总工会常务副主席,补选了市总工会常委和委员。
    王中对全市各级工会组织在建功高质量发展中,寻标对标、狠抓落实,更好展现作为担当提四点希望和要求。要在思想政治引领的实践中展现工会担当,带领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要在聚焦中心服务大局的实践中展现担当,汇聚起广大职工建功高质量发展的磅礴力量,把聚焦点放在汇聚高质量发展正能量上,把着力点放在搭建建功高质量平台上,把突破点放在提升产业工人素质上。要在竭诚服务职工的实践中展现担当,精准把握职工所需所求,大力完善普惠职工体系,依法科学维护职工权益,更好地满足职工群众对美好生活的向往。要在大力推进改革的实践中展现担当,抓组织夯基础,抓机制提质效,抓党建树形象,切实增强工会组织服务能力和水平。
    刘洪波所作工作报告提出2019年工会工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,认真落实中国工会十七大和省工会十五大精神,在市委、省总工会坚强领导下,以“建功烟台·工会在行动”为抓手,大力实施“五个一”工程,即强化一个引领、服务一个大局、履行一个职责、建强一批阵地、深化一个建设,在思想政治引领、建功高质量发展、做实维权服务、建强服务阵地和深化自身建设改革上狠抓落实,努力把烟台工会建设得更加充满活力、更加坚强有力,团结动员广大职工为奋力建设制造业强市、海洋经济大市、宜业宜居宜游城市和现代化国际滨海城市勇立新功。
    黄亚林在主持讲话中强调,各级工会组织和广大工会干部要提高站位抓落实,把握重点抓落实,注重实效抓落实,强化担当抓落实。
会议还表扬2018年度成绩突出的集体。芝罘区总工会等5家单位作了发言交流。
 
一、坚持强化思想政治引领
1.广泛开展“颂伟大时代,为祖国喝彩”喜迎新中国成立70周年系列活动。举办“中国梦·劳动美—争做新时代奋斗者”职工主题演讲比赛。举办“喜迎新中国成立70周年”职工广场文化系列活动、专题宣传、书画摄影展和“颂歌献祖国”征文大赛。组织职工系列体育活动。开展第十七届职业道德评选。深入开展“寻找最美一线职工”活动,组织“情系职工—文化送基层”演出30场次。命名30家市级优秀职工书屋。
2.大力弘扬三种精神。召开劳动模范和先进工作者表彰大会。开展“五一”宣传月活动。组织劳模工匠巡回宣讲和网上风采展示。做好劳模协会换届,发挥好劳模在劳动竞赛、技术创新、助力乡村振兴等方面作用。
3.加强网络舆论引导。制定加强和改进新时代职工思想政治引领工作意见,开展“网聚职工正能量,争做中国好网民”主题活动。
二、坚持服务全市高质量发展大局
1.全面开展“重点工程立功竞赛”。举办烟台市“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”重点工程劳动竞赛动员誓师大会,出台实施方案。围绕全市161个重大工程,设立15个赛区,深入开展“八比一创”立功竞赛。命名10个市级“建功企业”、100个各级“建功班组”、1000名各级“建功标兵”。
2.持续推进“职工职业技能竞赛”。全年组织80个以上工种的市级职业技能大赛,争取在省级以上各类大赛取得好成绩。举办“喜迎建国70周年”职工优秀技术创新成果评选展示。
3.广泛开展“创新创业竞赛”。聚焦众创空间、科技企业孵化器、工友创业园等,开展以“技术创新、产品创新、管理创新、服务创新”为重点的职工创新竞赛。培育扶持一批“创新创业孵化基地”、“自主创新创业”企业、班组和标兵。
4.深化推进“安全生产竞赛”。开展“安全生产月”工会系列活动。设立20万元奖励基金,鼓励职工参与“百万职工网上学安全”、“安康杯”竞赛、安全生产“合理化建议征集”“技能竞赛”和“标准化班组”竞赛活动。
5.大力实施“烟台工匠”建设工程。出台《关于实施“烟台工匠”建设工程的意见》,完善政府、企业、工会三方联动的工匠人才培养和奖励机制。打造“烟台工匠学院”,年内扶持建立县以上劳模(工匠)创新工作室200家,培育各级工匠1000名。培育选树10名“烟台工匠”,举办工匠颁奖典礼。培育一批“烟台工匠孵化基地”。
6.实施“工友创业助力乡村振兴”计划。开展新农村“七改”和基础设施建设劳动竞赛。年内举办2-4个现代高效农业相关工种职业技能竞赛。推进村级工会组织建设,开展“城乡工会手拉手”结对帮扶。年内新培育10个“工友创业园”,挂牌10个“农民工就业创业培训基地”,选树“工友创业先进个人”和“农民工之星”各10名。
三、坚持履行工会维权服务基本职责
1.大力开展集体协商提升工程。开展集体协商集中要约暨集中签订“1+3”集体合同行动。完善工资集体协商指导员管理办法,编印工资集体协商优秀案例手册。
2.实施“工会法律服务在您身边”行动。依托“职工法律服务站”和“十佳职工维权律师”,扩大工会法律援助机构覆盖面,提供免费法律服务1000件次。常态化开展“尊法守法、携手筑梦”系列法律宣传活动。
3.全面深化职工普惠工程。年内实现现有建档困难职工基本解困脱困。新建职工驿站、妈妈小屋各20家。培育一批烟台市劳模(职工)疗休养服务基地。组织1500名环卫、医疗等行业优秀一线职工疗休养。深化“四季服务”,优化“工会会员优惠服务卡”功能,接续做好“住院医疗补充保险”。举办职工集体婚礼。全年举办两次大型职工牵手活动。
4.实施职工服务中心“规范提升行动”。完善各级职工服务中心(站、点)规范化标准,建立市级职工心理健康检测中心,三分之一以上县级职工服务中心达到省级规范化标准。
5.广泛开展“向日葵”关爱行动。全年公益巡讲100场,培训心理关爱骨干50名。新建“向日葵”关爱服务站20家。
6.依法协调劳动关系。建立企业劳动关系状况动态舆情监测、报告机制。发挥好政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制等作用。升级12351热线功能,与手机APP对接,提供便捷的法律咨询服务。
四、坚持做强职工阵地
1.强化工人文化宫建设。市里新文化宫部分功能投入使用,加快原文化宫升级改造步伐。推动3至5个县级工人文化宫提档升级。筹建烟台市职工创新创业基地和工匠培训学校。
2.完善海员服务阵地建设。启用“烟台海员服务中心”,实现海上和岸上福利有效对接。开展常态化登轮服务,提供法律咨询、心理健康和困难救助等服务。定期组织“海员看烟台”活动。
3.做大做优职工疗休养阵地。放大全国劳模疗休养基地效应,加强与各地工会和基层企业工会联系,为劳模和一线职工提供优质的疗休养服务。
五、坚持强化工会自身改革建设
1.推进改革举措落实落地。加强部门协调,推动完善产业工人技能形成体系,落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》各项任务。完善工会工作任务项目形成机制和改革效果评价机制。出台加强全市产业(行业)工会建设意见,推动私营企业工会等更好发挥作用。
2.大力推进新时代职工之家建设。开展“基层工作建设年”活动,培育30个“党工共建”示范点。实施“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”,年底八大领域建会率和八大群体入会率均达到70%以上。召开基层工会组织和职工之家建设观摩调研。开展“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动。加大职工之家实体化建设扶持力度。建立工会工作辅导员队伍,年内工会社工人才队伍达200人。
3.高水平完成智慧工会建设任务。率先运行“齐鲁工惠”APP。加大抓落实力度,年内完成会员信息实名录入80万人以上,会员注册30万人,粉丝15万人。
4.加大工会财务资产监督管理力度。加大《工会法》《工会章程》学习宣传力度,依法收缴工会经费,确保工会经费及时足额拨缴。完善细化财务资产管理制度。建立网上财务监管系统。
5.加大工会经费审计审查力度。大力推进经审规范化建设,开展审计回访专项行动。探索建设“智慧经审”网上工作。
6.全面加强党的建设。
 



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