烟台市职工服务中心服务窗口常见问题解答2
来源:时间:15-07-30 14:25
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“12351”热线电话常见问题解答
1.问:在一家私营企业上班,现在要求我把身份证放在公司保管,请问这样做对吗?
答:《劳动法》第二章第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.问:女职工生育的假期是多少天?
答:根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。根据《山东省人口与计划生育条例》规定,女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日。
3.问:工会在签订劳动合同中能起到什么作用?
答:《劳动合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
4.问:大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动合同从何时起算?
答:根据《劳动合同法》第十条规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
5.问:在与单位签订劳动合同时应注意合同的哪些方面?
答:首先劳动合同应以书面的形式订立。合同须具备以下条款:单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证号码;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。在签订劳动合同时应看清楚劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇、劳动条件等条款是否与招聘时用人单位的承诺相一致。
信访接待问题解答
1.问: 用人单位可以随便更改劳动者的工作岗位吗?
答:未经协商不可以随便更改劳动者的工作岗位。《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2.问:某职工进厂时与单位签订了一份两年的劳动合同,合同到期后单位没找他续签合同,超期后他又继续上班了6个月后不想干了,可以要求厂里支付双倍工资吗?
答:可以。根据《山东省劳动合同条例》第五十七条规定:劳动合同期满,劳动者在用人单位安排下继续提供劳动,用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律咨询常见问题解答
1.问:本人在一家私营企业,试用期公司发约定工资的百分之六十,合理吗?
答:您好,根据《劳动合同法》规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.问:自2005年1月上班以来,一直没有签订劳动合同,请问有强制性法律依据吗?
答:您好,根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3.问:工作以后,多长时间能给上保险?
答:您好,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4.问:请问自从上班以来,经常加班加点熬夜工作,公司从未给过加班费,怎么维权?
答:您好,可以携带相关证据申请劳动仲裁。
5.问:公司只交养老保险和医疗保险,请问这样合法吗?
答:您好,根据《社会保险法》规定,单位应该缴纳的保险种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
职工旅游常见问题解答
1.问:如果报的线路不成团的话怎么办?
答:我们会在出发前跟您联系,会建议您改期该线,您也可以选
择退团。出境游欧、澳、非:一般会提前20日或以上通知;日韩线路提前10~15日通知;东南亚、海岛线路提前7日或以上通知;国内线路提前3日或以上通知;省内提前1-2日通知。
2.问:想问报国内游线路,小孩是怎样界定的?
答:您好,国内游中的小孩价格指2-12岁为小孩,超过12岁的,
按成人收费。
3.问:想出国旅游,没有护照可以参加吗?
答:所有出境的线路都需要有护照才能报名参团的,护照您可以
带上身份证、户口本、照片和照片回执(一般建议在出入境中心拍照会正规一点),前往户口所在地所在区出入境管理处申请办理护照,需要10-15个工作日,费用是200人民币。
4.问:起飞时间是7点半 集中时间是5点半 我可以迟半小时去到吗?
答:因为我社所有飞机的线路都需要提前2小时集中,这是因为需要为您办理登记手续以及托运、过安检等程序,所需要的时间大概就是2小时左右,为了阁下能准时出发,所以需要提前集中。
5.问:儿童不占座位也要交钱吗?
答:根据交通部门的通知,为保证游客乘车安全,严格要求旅行
社的用车不能超载,若超载司机会被扣分或吊销牌照,并会进行罚款,所以即使是手抱婴儿也会安排一正座。一般三岁以下的婴儿只收车位费,途中产生的其它一切费用自理。
1.问:在一家私营企业上班,现在要求我把身份证放在公司保管,请问这样做对吗?
答:《劳动法》第二章第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.问:女职工生育的假期是多少天?
答:根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。根据《山东省人口与计划生育条例》规定,女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日。
3.问:工会在签订劳动合同中能起到什么作用?
答:《劳动合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
4.问:大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动合同从何时起算?
答:根据《劳动合同法》第十条规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
5.问:在与单位签订劳动合同时应注意合同的哪些方面?
答:首先劳动合同应以书面的形式订立。合同须具备以下条款:单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证号码;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。在签订劳动合同时应看清楚劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇、劳动条件等条款是否与招聘时用人单位的承诺相一致。
信访接待问题解答
1.问: 用人单位可以随便更改劳动者的工作岗位吗?
答:未经协商不可以随便更改劳动者的工作岗位。《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2.问:某职工进厂时与单位签订了一份两年的劳动合同,合同到期后单位没找他续签合同,超期后他又继续上班了6个月后不想干了,可以要求厂里支付双倍工资吗?
答:可以。根据《山东省劳动合同条例》第五十七条规定:劳动合同期满,劳动者在用人单位安排下继续提供劳动,用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律咨询常见问题解答
1.问:本人在一家私营企业,试用期公司发约定工资的百分之六十,合理吗?
答:您好,根据《劳动合同法》规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.问:自2005年1月上班以来,一直没有签订劳动合同,请问有强制性法律依据吗?
答:您好,根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3.问:工作以后,多长时间能给上保险?
答:您好,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4.问:请问自从上班以来,经常加班加点熬夜工作,公司从未给过加班费,怎么维权?
答:您好,可以携带相关证据申请劳动仲裁。
5.问:公司只交养老保险和医疗保险,请问这样合法吗?
答:您好,根据《社会保险法》规定,单位应该缴纳的保险种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
职工旅游常见问题解答
1.问:如果报的线路不成团的话怎么办?
答:我们会在出发前跟您联系,会建议您改期该线,您也可以选
择退团。出境游欧、澳、非:一般会提前20日或以上通知;日韩线路提前10~15日通知;东南亚、海岛线路提前7日或以上通知;国内线路提前3日或以上通知;省内提前1-2日通知。
2.问:想问报国内游线路,小孩是怎样界定的?
答:您好,国内游中的小孩价格指2-12岁为小孩,超过12岁的,
按成人收费。
3.问:想出国旅游,没有护照可以参加吗?
答:所有出境的线路都需要有护照才能报名参团的,护照您可以
带上身份证、户口本、照片和照片回执(一般建议在出入境中心拍照会正规一点),前往户口所在地所在区出入境管理处申请办理护照,需要10-15个工作日,费用是200人民币。
4.问:起飞时间是7点半 集中时间是5点半 我可以迟半小时去到吗?
答:因为我社所有飞机的线路都需要提前2小时集中,这是因为需要为您办理登记手续以及托运、过安检等程序,所需要的时间大概就是2小时左右,为了阁下能准时出发,所以需要提前集中。
5.问:儿童不占座位也要交钱吗?
答:根据交通部门的通知,为保证游客乘车安全,严格要求旅行
社的用车不能超载,若超载司机会被扣分或吊销牌照,并会进行罚款,所以即使是手抱婴儿也会安排一正座。一般三岁以下的婴儿只收车位费,途中产生的其它一切费用自理。
责任编辑:刘志健