市总工会召开全市工资集体协商工作推进会

市总工会召开全市工资集体协商工作推进会
 
9月21日，市总工会在市委党校召开全市工资集体协商工作推进会。市总工会党组书记、常务副主席王玉新出席会议并讲话。省总工会法律工作部部长卢国栋，市总工会副主席王文昌，经审委主任刘海强，党组成员、私营企业工会主席王文仁出席会议。
王玉新在讲话中指出，近年来，全市各级工会把工资集体协商作为重点工作，积极实施“五个联动”，全市工资集体协商工作步入科学健康的发展轨道。同时，也应清醒地看到工作中迫切需要认真加以解决的问题。当前，我们应从促进转型发展、建设法治社会和保障职工利益三个视角，充分认识新形势下推进集体协商制度建设是实现经济转型发展的重要基础，是实现法治社会建设的重要保障，是维护劳动者根本利益的重要手段。
王玉新要求，各级工会要积极采取有力措施，确保工资集体协商工作提质扩面增效。要坚持量质并重、扎实推进。一方面要针对不同类型企业制定对策和措施，加大工作力度，使工资集体协商最大限度地覆盖中小非公企业。另一方面，要规范协商程序，严把“六道关”，确保工资集体协商的质量和效果。要坚持因企制宜、分类推进。区分不同所有制形式、规模大小、行业类别等因素，在协商重点和内容上要有所侧重。要坚持突出重点、整体推进。把行业性工资集体协商作为主攻方向，做到区域、行业、企业三个层级的有机结合、相互配合、整体推进。
王玉新强调，开展工资集体协商涉及面广、政策性强、技术要求高，必须狠抓组织领导、舆论宣传、协商人员和经费保障，做到“四个到位”，确保工作取得新成效。
会上，烟台经济技术开发区总工会、芝罘区汽车工会联合会和烟台交运集团工会等11个单位作了典型交流。会后，市总工会还邀请省总工会法律工作部卢国栋部长和山东财经大学路军教授分别就工资集体协商工作作了专题讲座。各县市区总工会主要负责人、分管主席和部长，市直单位工会负责人及部分企业工资集体协商指导员共计130多人参加了会议。
（市总保障部）