栖霞市召开推进企业工会与行政沟通协商机制建设观摩培训会议

        日前，栖霞市总工会召开了全市推进企业工会与行政沟通协商机制建设动员部署暨培训会议，研究部署推进措施和目标任务。各镇、街道、开发区总工会专职副主席，市直有关单位和系统工会主席以及百人以上示范单位工会主席参加了会议。

        会议要求，建立企业工会与行政沟通协商机制要以打造“推进协商民主，强化社会责任”工作品牌为抓手，不断推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度落地落实、创新创优，力争到年底，国有、集体及其控股企业全部建立沟通协商机制，百人以上建会事业单位全部建立沟通协商机制，百人以上建会非公企业建制率达到85%以上。会议强调，自7月下旬开始，开展建制集中行动，由市总班子成员带队，深入一线靠前指挥，抓点带面，整体推进，努力扩大覆盖面，增强实效性，推动协商机制建设深入发展，实现党政、企业和职工“三满意”。会议还针对如何组织、沟通、协商和规范操作进行了业务培训。

会前，与会人员现场观摩了供电公司工会与行政沟通协商第二次会议。（郝向阳）