高新区聚力打造工会品牌服务创新发展

      市总工会十八届三次全委会暨全市工会工作推进会后，高新区总工会及时向区委分管领导汇报了王继东同志和刘洪波同志讲话精神，组织召开了基层企业工会主席碰头会，专题部署贯彻落实举措，着力从三方面打造亮点品牌。

      一是工匠孵化，打造品牌。建立高新区工匠创新平台，促进区内企业工匠相互交流、切磋技艺，提升技能、推动发展。计划年内在1-2个企业试点推行“工匠孵化工作室”创建活动，引导和鼓励企业培育更多的一流工匠。组织开展工匠竞赛、成果展示、事迹报告会等，大力弘扬工匠精神，营造尊重工匠、争做工匠的浓厚氛围，为工匠们的成长成才营造良好环境，为建设先进制造业名城做出积极贡献。

      二是创新载体，争当先锋。根据全区孵化器建设推进力度大、青年创业者集聚，而孵化企业普遍规模小、员工少的特点，研究制定《关于在科技企业孵化器中推行“党群工作一体化”的实施意见（试行）》，助推孵化器发展壮大。目前，该工作模式已在烟台市大学生创业园试点成功，并多次举办“创新创业大赛”，涌现出虹膜科技、阳光乔体系等多项科技创新项目。下一步，将在高新区其他孵化器中推行该工作模式，助推科技项目落地，助力科技成果转化，争当创新创业先锋。

      三是创新模式，精准脱贫。整合社会力量，与企业家协会联合，探索企业参与解困脱困模式，进一步拓宽救助渠道。采取企业救助自家困难职工，企业家协会会员分包1-2名困难职工的方式，实现一对一认领、一对一帮扶、一对一救助，既做到一户不错、一人不漏，又做到量体裁衣、因人因户精准施策，切实实现解真困、真解困、真脱困，确保每年不低于20%的脱困率。（高新区总工会）