莱州市总工会开启“互联网 生产保护”新模式

      去年以来，莱州市总工会先后投入近50万元建成信息中心，构建市总—镇街（系统）—基层组织的三级工会网络体系和网站、微信、办公、视频会议四大平台。随着“互联网+工会”运行的逐步成熟，莱州市总工会发挥互联网快速便捷优势，探索建立“互联网+生产保护”新模式。一是互联网+职工素质提升。开设网络学习课堂，内容涵盖基本素质、职业技能、生活技能、人文修养、班组建设、工会常识等多项内容。同时将先进操作法和技术成果录制成视频，通过“职工学堂”进行发布，鼓励职工线上学习，目前已有4000多人参加了网络学习。开通网上电子职工书屋，职工免费阅览所有的期刊、杂志及技能工具书。开设网上“就业培训”栏目，实时发布招工和求职信息2000余条。开展“点餐式”预约培训，企业和职工网上选择培训项目，目前共6家企业160多名职工参与了数控加工中心、计算机技能等培训。职工“足不出户”，就可随时随地学习新知识、新技能。二是互联网+“莱州工匠”选树。通过公文网和工会网站、微信公众号及办公平台等多渠道宣传推荐莱州工匠，基层推荐职工58名，确定候选人15名，网上累计投票80354票，访问量786979人次。开展了“弘扬工匠精神、展现职工风采”摄影大赛，从宣传发动、报名推荐、公众投票、获奖人员公示等所有环节，全部通过微信公众号实现，按网络投稿量10%的比例确定当月“人气奖”作品。共有103名选手参与投稿，作品434幅，入选展出作品96幅，收到有效票43281票，点击量449287次，在全社会营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的舆论导向和浓厚氛围。三是互联网+“查保促”工作。在全市职工中开展“当‘拍客’、查隐患”活动，各镇街和基层工会，搭建“随手拍”的支持平台，将职工在日常和例行检查中发现的隐患通过图片、音频、视频形式上传到微信公众平台、手机APP或通过厂务公开栏公布，单位相关人员针对不同情况进行处置，查出的重大安全隐患提交企业行政有关部门整改完成，确保及时排查处理隐患。四是互联网+职工技术创新。创建“职工技术创新成果网络展示台”，将历届职工优秀技术创新成果获奖项目在网上进行展示。在完成人同意的前提下，公布完成人电话和个人邮箱等联系方式。当参观者对某一项成果感兴趣，或者在学习参观的过程中对技术细节有疑惑，可以直接联系完成人，进一步了解成果的详细情况，更加有利于创新成果的传播和交流。目前，已累计展出项目40余项。五是互联网+劳动竞赛。“五一”前夕成功举办了全市职工技能大赛，在前期2000余人参加的数控车工和叉车工技能比武中，最终选拔出48名选手参加决赛。在竞赛宣传、过程控制、工作推进方面，充分借助网站、微信公众号、QQ群、微信群等网络平台推送竞赛信息，广大职工可以通过网络平台了解竞赛规则、方式、奖惩规定等内容，打造了指尖上的劳动竞赛。（莱州市总工会）