长岛全面加强基层工会规范化建设

      去年以来，长岛县总工会围绕“党政所需、工会所能、职工所盼”，以“活力基层工会”星级创建为载体，积极推进基层工会规范化建设，实现基层工会组织由“建起来”向“转起来”的转变，让“娘家人”角色名副其实，赢得职工的广泛赞誉。      一是健全组织。所有乡镇都建立乡镇（街道）总工会，8个乡镇（街道）总工会主席由政工书记担任，16个行业工会主任由同级副职担任。      二是建章立制。先后编印了《长岛县总工会法律法规制度汇编》、《长岛县总工会制度汇编》、《长岛县基层工会规范化建设指导手册》；以乡镇（街道）工会规范化建设为标准，制定了《长岛县基层工会工作手册》，进一步强化基层工会工作制度、规范工作流程、明确责任分工，做到管理有法度，执行有标准。      三是树立典型。在全县开展“活力基层工会”星级创建活动，率先在北长山乡总工会进行试点，以点带面，促使更多基层工会组织全面推进规范化建设，年内评选出20家四星级“活力基层工会”。      四是强化考核。出台了《工会工作综合考核办法（试行）》，形成有效的激励约束机制，涌现出8个“长岛县工会工作红旗单位”，投入奖励经费10余万元，引导基层工会组织扎实开展组织建设、教育培训、技能比武、安全生产、文体活动、送温暖、职工维权等工作，充分激发基层工会组织活力。（吴慧洁 朱思涵）