莱阳经济开发区总工会多举措 加强“党建带工建”工作

      去年以来，市总工会聚焦众创空间、科技企业孵化器、大学生创新创业园区和各类开发区，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的组建原则，深化“党工共建”品牌创建活动，引导基层工会走出一条“党工共建，带促互动，一体化推进”的路子，进一步激发了基层工会组织生机和活力。莱阳经济开发区工会就是“党工共建”的典型之一，他们以“建”、“带”、“联”三大举措，大力推动党群一体化建设，实现党建工建整体联动、合力推进，全面调动激发广大党员和职工群众创先争优热情和创新创业活力，为烟台高质量发展贡献力量。
      以“建”为基础，健全组织架构。一是成立党工共建领导机构。他们成立了由开发区党工委书记亲自挂帅，副书记具体负责，组织、纪检、宣传和工青妇负责人组成的领导机构，并同步建立了党建带工建目标责任制，把工会工作纳入党建工作的总体规划和年度党建考核的重要内容，考核分值由过去的5分上升到目前的10分。二是加大工会组织组建力度。抓住企业落户园区的关键节点，通过提前介入、充分引导、同步组建等方法，推动企业落户与党工组织落地同步进行。他们选派了6名领导班子成员和部门中层干部担任党建工作指导员，长期挂钩指导企业党建和工建工作。三是健全党工工作联系机制。建立了党委、园区企业、村（居）等党组织负责人参加的党群联席会议制度，每月集中议事一次。村村、村企之间建立10个共建对子，由党组织牵头，每年协同工、青、妇等组织开展各种共建活动。
      以“带”为关键，促进党工融合。一是通过思想建设带动。结合“两学一做”学习教育，推动党组织和党员带领职工认真学习党的重大理论和相关指示精神。同时，各个工会组织广泛宣传各级党委、政府的重大决策部署，宣传先进典型、模范标兵等，弘扬劳模精神、工匠精神。通过强化理论武装，引导广大职工支持改革、投身改革，争当推动经济社会发展的排头兵、主力军。二是通过阵地建设带动。在管委便民服务大厅挂牌成立工会服务站，内设组织建设、职工服务两个窗口，涵盖困难帮扶、职业介绍、技能培训、职工维权、来信来访、组织建设等服务项目。在盛华科技创业园成立“职工之家”，设立了职工书屋、“向日葵”关爱服务站、爱心妈妈小屋等，为辖区企业职工开展教育培训、咨询服务、文体活动30余次。三是通过队伍建设带动。园区企业党组织副书记兼工会主席，党组织委员兼工会委员，党工委结合冬训、专题讲座、干部培训等工作，每年对基层工会工作负责人培训1次以上。以党员骨干为核心，搭建“名师带徒”帮带平台，让68名党员技术能手、各级劳动模范牵头建立学习室、创新室、实验室，先后在生产一线带出“高徒”近300余人。
      以“联”为手段，助推建功行动。一是联动服务企业。以园区创业中心党支部和工会为主导，积极引进市场资源，为园区企业提供后勤保障、人员招聘、职工培训等服务。近年来，举办各类培训班80余场次，参训人员3000余人。连多年举办“园企牵手谱新篇、结对挂钩送技能”培训，为困难家庭子女免费开展技能培训、免费提供就业岗位，同时帮助企业协调解决矛盾纠纷近60余件。他们联合开展的安全生产“查保促”专项行动，新旧动能转换重点工程立功行动，受到广泛称赞。二是联动服务职工创新创业。以“紧跟新时代，弘扬工匠魂，共筑中国梦”的活动主题，组织开展多种形式的群众性技术创新活动和岗位竞赛，引导各企业建立起“工匠孵化工作室”和“工匠工作室”及职工（劳模）创新工作室，激发了职工创新创业的热情，涌现出各级职工（劳模）创新工作室15个，工匠孵化工作室20个，工匠工作室35个。三是联动文化惠民。开发区总工会开展各类文体活动同时，开展各类形势宣传和主题教育活动，寓教于乐，不断丰富职工群众的精神文化生活，以党风促政风带民风的作用。先后组建了职工健身舞队、篮球队、乐队、青少年环保教育志愿服务队等队伍，开展“三高”公益义诊、电影进园区、环保主题教育等文化活动20多场次，职工群众向心力凝聚力进一步增强。（基层工作部、莱阳市总工会）