龙矿集团望田煤业倾心打造“暖心驿站”
来源: 时间:2018-08-14 10:09
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今年以来,龙矿集团望田煤业工会坚持以员工需求为导向,切实履行工会服务员工职责,在宿舍区建立了员工“暖心驿站”,进一步完善服务员工工作体系,让对外开发员工在工作之余下感受到组织的关怀和关心,在快乐工作之余享受快乐生活。
“我们的‘暖心驿站’可贴心了,有健身器材、乒乓球、台球,爱运动的锻炼锻炼身体,不爱运动的可以下象棋、看电视。渴了有纯净水,累了就在沙发上休息一下,工会还给配了不少中外名著和专业书,没事可以充充电。现在我们一下班了都到这里来呢!”员工商文军提起“暖心驿站”赞不绝口。
该公司工会把“一切为了员工,一切服务于员工”作为根本出发点和落脚点,每月组织一次民意测评,对员工反映的问题,认真填写意见反馈单,及时跟进督办处理。尽可能的为员工提供更加人性化的服务,通过更加“用心、贴心、暖心”的服务,不断满足员工日益增长的精神需求,不断增强员工的归属感和获得感。
望田煤业工会把“暖心驿站”建设拓展和优化作为一项重点工作,将通过总结经验,结合公司特点在矿区内增加2-3个员工“暖心驿站”,实现长效化管理,切实把“暖心驿站”打造成为服务员工的新阵地、展示形象的新窗口、彰显公司魅力的新领域,激发起全体员工的内生动力,共同谱写公司和谐发展新篇章。(李仁云 邢亮)
“我们的‘暖心驿站’可贴心了,有健身器材、乒乓球、台球,爱运动的锻炼锻炼身体,不爱运动的可以下象棋、看电视。渴了有纯净水,累了就在沙发上休息一下,工会还给配了不少中外名著和专业书,没事可以充充电。现在我们一下班了都到这里来呢!”员工商文军提起“暖心驿站”赞不绝口。
该公司工会把“一切为了员工,一切服务于员工”作为根本出发点和落脚点,每月组织一次民意测评,对员工反映的问题,认真填写意见反馈单,及时跟进督办处理。尽可能的为员工提供更加人性化的服务,通过更加“用心、贴心、暖心”的服务,不断满足员工日益增长的精神需求,不断增强员工的归属感和获得感。
望田煤业工会把“暖心驿站”建设拓展和优化作为一项重点工作,将通过总结经验,结合公司特点在矿区内增加2-3个员工“暖心驿站”,实现长效化管理,切实把“暖心驿站”打造成为服务员工的新阵地、展示形象的新窗口、彰显公司魅力的新领域,激发起全体员工的内生动力,共同谱写公司和谐发展新篇章。(李仁云 邢亮)
责任编辑:刘志健