牟平：“小技改、大创新”评选点燃职工创新热情

    近日，牟平区总工会开展首期“小技改、大创新”项目评选，吸引众多基层企业和职工踊跃参与，进一步激发了职工参与技术创新的热情和积极性，在全区营造了勇于创新、精益求精的浓厚氛围。
    经过层层推荐，共有12家企业的23个“小技改”项目参加评选。按照基层工会主席投票权重占70%，工会会员投票权重占30%，经过加权统计，两个“小技改”创新项目获得一等奖，四个“小技改”创新项目获得二等奖，六个“小技改”创新项目获得三等奖，剩余项目获得参与奖。牟平区总工会给予一等奖奖励300元，二等奖奖励200元，三等奖奖励100元，参与奖奖励20元。
    今年10月份，牟平区总工会出台了《关于开展“小技改、大创新”活动实施方案》，“小技改”项目推荐标准为每年给企业创造效益在3万元以下的技术创新、管理创新。每两个月组织一次，在单月20日前，企业可以将收集的“小技改”项目上报，最终结果由网络投票情况确定。“大创新”项目推荐标准为每年给企业创造效益在10万元以上的技改项目或专利成果。每半年组织一次，6月20日、12月20日前企业可以将收集的“大创新”项目上报，最终结果由网络投票和专家评定情况综合确定。
    “小技改 大创新”活动是牟平区总工会打造“牟平工匠孵化工程”工作品牌的拓展和延伸，通过此类活动鼓励企业建立“小技改、大创新”活动常态化机制，不断提高职工敢于创新、建言献策的积极性，发挥职工聪明才智，增强企业创新能力。（曲恒禄 常洪伟）