去年以来，烟台市总工会深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省总《关于新时代职工之家建设的十条意见》，多措并举打造新时代职工之家，使基层工会的吸引力凝聚力战斗力得到进一步增强。
把握原则，确保建家方向。市总积极争取党委支持，联合市委组织部出台了《关于深化“党建带工建、党工共建”，大力加强基层工会组织建设的意见》，推进基层党组织和工会组织阵地、队伍、活动、资源共建共享。目前，全市党工共建基层组织达678家。坚持把“家”建在职工身边，做到面向职工、贴近职工、服务职工，如博世华域转向系统(烟台)有限公司投资百万元，在职工之家建成健身、减压、学习、爱心四个功能区，增加设施设备20多套，以满足职工多样化需求。结合基层单位实际和职工需求，建会不盲目追求规模和形式，倡导基层工会不拘一格、百花齐放，推出一批特色鲜明、品牌鲜亮、“一家一品”的职工之家，如杰瑞集团依托职工之家开展劳动争议调解、法律援助、“五访五谈”活动，打造“和谐型”职工之家；东方电子投入上百万元，建起使用面积2000平方米的职工之家，新增8个活动场地、21套健身器材，打造“快乐型”职工之家。目前，全市共培育打造各具特色的职工之家80多个。
明确标准，丰富建家内容。烟台市总制定了《基层工会职工之家实体化建设考核细则》，实行百分评价，总分90分以上为“优秀”，凡是考评90分以下的单位，一律取消其参加市级工会先进集体的评选资格。坚持“实际、实用、实效”原则，着力打造设备齐全、活动丰富、管理规范、功能完善、职工信赖的实体化职工之家，在规模以上企业建立“两屋五室”(职工书屋、妈妈小屋，职工文体活动室、培训室、劳动争议调解室、向日葵心灵工作室、劳模(工匠)创新工作室)职工之家；规模较小企业建设“五角”(图书角、活动角、荣誉角、娱乐角、健身角)职工小家。积极融入“互联网＋”，推进“网上职工之家”建设。今年，市总把齐鲁工惠烟台站会员实名制、智慧工会建设等纳入建家内容，市县两级工会注重整合资源，做大普惠平台，已开展免费观影、免费游园、加油优惠等65次活动，优惠金额623万元。截至7月底，齐鲁工惠烟台站注册会员和实名制认证会员分别达46万、44万。
强化措施，激发建家活力。针对机关事业单位、国有集体企业、私企、外企、工业园区等不同特点，市总领导班子上半年兵分三路，深入企业进行差异化指导，既做实规定动作，又探索自选动作，确保建家实效。注重示范引领，近两年培育打造50个职工之家典型，今年7月召开全市工会阵地建设现场观摩会，使基层工会学有榜样、赶有目标，带动720多家基层职工之家提档升级。注重发挥评价激励机制作用，鼓励基层工会争取各方支持，把资金向建家工作倾斜，确保建家阵地、服务设施经费到位。市总命名一批职工之家示范单位，设立200万元的年度奖励资金，今年前7个月全市建家资金投入就达1500多万元。
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