失业后无法申领失业保险金，能否要求公司支付经济补偿及失业保险金？

　　因公司一直未缴纳社会保险费，多次向公司提出要求补缴，但公司以种种理由拖延不缴。因为考虑没有缴纳社会保险会影响将来退休后的生活保障，和公司解除了劳动合同。失业后因公司未缴纳失业保险费一直无法申领失业保险金。能否要求公司支付解除劳动合同的经济补偿及失业保险金？

　　《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依据本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因公司未缴纳社会保险费而被迫解除劳动合同的，符合法定应支付经济补偿的情形。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的必备条件之一为“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”，因公司未缴纳失业保险，从而导致职工无法享受失业保险待遇，故应当赔偿无法领取失业金的损失。因此可向劳动仲裁提出申请，要求公司支付经济补偿金、赔偿失业金损失。