终止劳动合同可享受哪些工伤待遇

　　《工伤保险条例》第三十七条第二项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　依据《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第二十五条第二款之规定，工伤职工被鉴定为八级伤残的，劳动合同期满终止，以其终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付10个月的一次性工伤医疗补助金和16个月的一次性伤残就业补助金。