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怎样保障自己的合法权益?

来源:时间:19-10-14 15:12
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  很多人进城后,为了生存,经常加班加点的工作,但报酬却不高,还有一些企业为了减少开支,以临时工的形式招聘,不给缴纳各项保险金,职工的正当权益得不到相应的保障。

  遇到这种情况,首先,要与用工单位签订正式的劳务合同。常言道“口说无凭”,成功应聘之后,要在正式上岗之前与用工单位签订正式的劳动合同。今后,用工单位一旦出现毁约、损害自己利益的事情,职工就可以通过劳动合同维护自身的合法权益。

  第二,职工与用工单位的合同到期后,如果用工单位同意续签合同的,可以要求签订长期固定合同,一份稳定的工作往往会让人心里踏实,减少在大城市的漂泊感,同时也会避免重新求职,找出租屋以及搬家等诸多麻烦。

责任编辑:烟台市总工会

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