【工人日报】【新春走基层】“让农民工薪情无忧过好年”——岁末探访烟台市总工会法律援助服务站

　　岁末，辛辛苦苦工作一年的农民工们最大的心愿无疑是带上工钱回家团聚，过一个欢乐祥和的团圆年。

　　今年春节，农民工是否拿到了属于自己的薪资？工会怎样建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制,遏制欠薪事件的发生？ 1月8日，《工人日报》记者走进山东烟台市总工会法律援助服务站，寻找答案。

　　工会建起法律援助站

　　“您好，这里是烟台市总工会法律援助服务站，有什么可以帮您？”

　　“您别着急，情况我基本了解了，我建议您申请工会法律援助，工会会指派律师免费为您提供相应的法律援助。具体事宜您可以来市总法律援助服务站做进一步沟通……随时欢迎您来访。”

　　随着电话接通，市总工会法律援助服务站一天的工作就这样紧张有序地开始了，坐班律师杨雪美一边详听对方情况，一边记录。

　　“临近春节，工程建设领域和劳动密集型行业企业迎来了工资结算高峰，工资是农民工最关心的事情，相关的法律咨询也变多了。”杨雪美向《工人日报》记者介绍，“就在几天前，服务站杨希勇律师仅用一周时间就成功调解了一起欠薪案件，为8名农民工追回拖欠工资30296元。”

　　去年“双11”前夕，李德秋等8人通过微信应聘了快递分拣员的工作，每天工作10至15个小时，每小时15元，工资半个月结算一次。前几次的工作，都按时结算了。但后来两次到了发工资的时候，却找不到招聘他们的人了。他们找到快递企业，被告知已经将分拣业务外包给威海某物业公司，他们多方打听找到该物业公司，又得知该业务实际由烟台某劳务公司承包，每月20万元已经支付给了劳务公司。偏偏烟台这个劳务公司的负责人电话不通，他们在该公司注册地找了很久也没有找到。

　　无奈之下，去年12月26日，他们来到服务站寻求法律帮助。杨希勇律师接待了他们，认真记录他们追索工资的经过和有关事实后，联系到了快递企业负责人。经过多次电话沟通和当面协调，杨希勇帮助快递企业落实职工身份和工资数额，在2020年1月3日，这8名农民工领到了拖欠的工资。

　　这样挂牌的工会法律援助服务站，在烟台市有23家，现有律师136人。

　　现场答疑解惑

　　“法律援助服务站是市总坚持多元化解劳动争议，打造‘1+3’联动维权服务模式(‘1’就是建立一批市级法律援助服务站；‘3’就是建立联合调解、劳动仲裁、法律援助3项机制)的一项重要举措。”经常穿行在各个服务站之间的市总工会权益保障部部长张洪军介绍，“临近春节，烟台工会法律援助服务将最大程度满足农民工的法律需求，让他们‘薪情无忧’过个好年。”

　　2018年，烟台市总与市司法局、市律师协会联合命名“烟台市十佳职工维权律师”，并在三和德通等10家律师事务所挂牌成立市级工会法律援助服务站，法律援助律师团从事领域涵盖民商法、劳动法、刑法、行政法、经济法等。服务站实行首接律师负责“一站式”服务，从联合调解、劳动仲裁、法律援助等方面入手，维护农民工合法权益。目前，共受理完成职工咨询、调解案件369件次，法律援助案件37件，涉及职工90余人、金额400余万元。

　　此外，法律援助律师团还参与市总“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，为农民工提供法律宣传、培训服务。

　　8日下午，记者跟随服务站邹秀圆律师来到市总工会“尊法守法·携手筑梦”服务农民工活动烟台市莱山区初家大集专场，发现有不少农民工慕名前来现场咨询。

　　“一个工友在工地上严重违反机器操作规程，用右脚踢正在高速运转的机器，导致其右脚被机器绞伤，是否能认定为工伤？”来自河北邯郸的农民工孙建国上前询问。

　　“根据《工伤保险条例》规定，我国现行的工伤认定归责原则实行的是无过错责任原则，员工发生伤害的，只要符合工伤保险法律法规规定的工伤认定情形或视同工伤情形，都应认定为工伤，至于员工是否存在过错等，则在所不问。如果有工人因违反机器操作规程造成伤害，有可能依据内部规章制度对其进行有关处理，但不可剥夺其进行工伤认定和享受工伤保险待遇的权利。”邹秀圆回答道。

　　听完答复，孙师傅连连点头：“这下我明白了，我赶快回去和他说一说，我们心里有底了！谢谢，谢谢！”今年开始，烟台市总工会还要投入更多的物力、财力，按照有场地、有人员、有经费、有制度、有案源、有绩效“六有”标准建立健全工会法律援助站点，实现全市工会法律援助工作市辖区2公里范围内、非市辖区半小时工作圈全覆盖。(本报记者 杨明清 本报通讯员 宋洁)