担当！聚力打赢“六场硬仗”，烟台工会这样做！

　　紧紧围绕打好重点工程重点项目建设的硬仗，以赛贡献、降损失、抢工期、促发展为目标，积极协助企业、重点项目、重点园区广泛开展八大主导产业创先争优劳动竞赛，力争把疫情延误的工期抢回来，确保各项工程任务如期保质完成，培育100项“八大主导产业”创先争优劳动竞赛项目。

　　紧紧围绕打好“双招双引”的硬仗，聚全会之力，多措并举，抓好“双招双引”工作，确保圆满完成年度目标任务。同时，深入实施“烟台工匠”建设工程，打造烟台技能人才高地。启动第三届“烟台十大工匠”选树活动，年内培育烟台工匠10名、工匠提名人选20名、县级工匠100名、企业工匠10000名。围绕应用范围广、技术含量高和企业生产发展急需的行业，举办不少于100个工种的行业性职工职业技能大赛开展“全员创新示范企业”创建活动，年内培育各级创新企业和先锋创业模范岗各50个以上、创新型班组100个、创新能手10000名。

　　紧紧围绕打好保障和改善民生的硬仗，在全省率先试点打造“职工服务中心+服务职工社会基地+基层工会”一体化服务职工模式，做好困难职工精准帮扶工作，持续推进工会会员优惠服务卡和职工补充住院医疗保险。新建100个户外劳动者驿站，打造30个“妈妈小屋”示范点。年内为基层开展“向日葵”心理关爱讲座不少于100场次。县级工会全部建立法律援助实体化机构，为职工提供法律援助1000件以上。新培育市级工友创业园30个，与临沂、德州、菏泽、重庆巫山等联合开展“防疫便民工会在行动”，助力农民工返烟就业。

　　紧紧围绕打好防范化解各类风险的硬仗，深入开展群众性安全生产竞赛，持续深化“安康杯”竞赛和查保促活动，精心策划安全生产月系列活动，选树一批优秀安全生产合理化建议、隐患排查成果，助力全市安全生产形势稳定好转。

　　紧紧围绕打好建设新时代改革开放高地的硬仗，利用大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术，切实加强烟台“智慧工会”建设，实现工会业务、组织方式、工作流程的变革和创新，更加高效便捷地服务职工群众。

　　紧紧围绕打好转作风强素质的硬仗，坚定不移推进全面从严治党，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与职工群众的血肉联系。加强工会基层党组织建设，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，严格教育管理监督，打造忠诚干净担当的工会干部队伍，形成争先创优、干事创业的良好局面。