全国劳动模范栾会光

　　栾会光，男，1986年12月出生，中国共产党党员，大学本科学历。现任山东恒邦冶炼股份有限公司一名普通的生产班长。2014年，带头组建的“栾会光创新工作室”被山东省总工会评为省级职工(劳模)创新工作室；2015年，栾会光又荣获山东省富民兴鲁劳动奖章及齐鲁金牌职工荣誉称号；2018年，荣获“烟台工匠”和“山东省劳动模范”荣誉称号。

　　扎根基层，创新突破

　　2007年，栾会光以实习生的身份进入山东恒邦冶炼股份有限公司。初出茅庐的他立志成为一名出色的技术人员。

　　在他所实习的电积铜生产车间，栾会光发现温度达到50摄氏度的酸液池会不断蒸出酸雾，工人在这种环境下工作会有所不适；不仅如此，前一个萃取过程所用到的煤油会沾染在电积铜上影响其成色，进而影响其销售价格。观察到这一现象的栾会光脑海中开始思考解决方案。经过反复思考，他想出在酸液池上加铺一层塑料小球的方法。这些塑料小球密密麻麻浮在酸液上方，不仅不会和电解液发生反应，还能挡住酸液向外蒸发的路经，同时又会吸附同样浮在电解液上方的煤油，防止他们随电积过程沉积到成品铜上，一段时间后收集这些塑料小球就可以带走煤油，而小球经清洁后也可以重复使用。在创新被采纳后，栾会光继续在一线发光发热，用一个个技术创新，书写着他人生的奋斗史。

　　勇挑重担，团队奋斗

　　2008年7月，山东恒邦冶炼股份有限公司筹划新建项目——复杂金精矿综合回收技术改造项目。该项目采用当时国内自主研发的“富氧底吹熔炼造锍捕金新工艺”，代表了国内最先进水平，同时意味着新工艺面临着应用经验的空白。栾会光被任命为项目筹建处工艺小组副组长，带领他的技术创新小分队参与改造项目。上任后，栾会光先是外出考察，但可供借鉴、参考的内容十分有限。返回后，栾会光和同事发现，设计单位设计的设备本身存在许多与工厂车间现实情况不符的构造，需要他们着手改进。在之后的一年里，栾会光过着“朝六晚十”的生活，摸索改造现有的设备。最终，小组共对新设备完成了大小近30处调整和改进，使之更适应车间生产实际。包括空炉测试氧枪流量，像探索暗盒一样测定气体流速、搅动线路，再做出相应调整；对锅炉上升烟道的循环线，以及放渣放铜溜槽进行改造。每天的午餐和晚餐都是在岗位上囫囵应付。最终，小组共对新设备完成了大小近30处调整和改进，使之更适应车间生产实际。

　　2010年4月，新项目正式投产，虽然前期进行了大量准备工作，但并不意味着以后的生产可以高枕无忧，在一切步入正轨前的投产最初阶段反而成为栾会光最紧张的日子，而被任命为项目小组副组长也让他感到身上那份沉甸甸的责任。为了保证初期生产顺利进行，栾会光住进了车间，一待就是两个月。

　　如今栾会光回忆起那段时光：在控制室后面摆上一张床，吃住在车间。因为不熟悉设备，工人碰到问题都要来找这位驻厂主任，这让栾会光有时一整天都没有时间睡觉，更多的时候也只能抽出零星的空闲时间勉强凑出一天4、5个小时的休息时间，而旁边就是轰鸣的机器和200人的工人队伍分3班轮轴生产着。两个月下来，栾会光瘦了20多斤，然而辛苦只是组成他两个月车间生活的一部分。一天凌晨0点刚过，工人交班完毕，栾会光打算稍作休息。可还没睡稳就被工人急促地喊声叫醒——熔炼炉不出料了。“当时我就心想，这个炉子要完了，没救了。”意识到事态严重，本就没睡着的栾会光赶紧跟随工人来到炉前。交班前检查还没问题，为何才过一会儿就出了问题？栾会光迅速判断，应该是交班前的工人向炉内所加熔剂过量，导致在炉内进行反应的混合物熔点升高，在炉温保持不变的情况下，开始变得粘稠直至无法从放渣、放铜口流出。栾会光迅速按照事先制定的应急预案，试图从出渣口处以烧氧气的方式提高炉温，以达到新的熔点，可渣口处已经被堵牢，根本打不开，栾会光的心凉了半截。情况万分紧急，因为氧气仍在以每小时1万立方米的速度通入炉内，作为“富氧底吹炉”，氧气是从炉下方以高压通入，一旦停止送氧，炉内的原料就会倒灌回氧枪，导致氧枪报废；而如果仍继续通氧气，炉内几乎固化的原料阻挡了氧气向外逸散，整个炉子就变成了一个大气球，一旦压力过大，炉壁无法承受，就会发生喷炉，1200摄氏度的锅炉一旦爆炸，必将酿成重大生产事故。栾会光的心提到了嗓子眼，按照他的判断，异常情况已经持续了不短的时间，留给他的时间不多了，他必须立刻做出判断！栾会光定了定神，下令立刻停止进料，并改加石油焦。石油焦类似煤炭，进入炉内系统后遇高温会燃烧迅速放出大量的热，推升炉内温度上升达到所需熔点。这招奏效了，炉内原料重新进入液化状态！一场重大事故得以避免，炉子也保住了，栾会光长舒了一口气。接下来，他又不停歇地和工人一起敲击残留的渣矿，一直干到清晨8点。

　　2010年4月，新项目正式投产，为了保证初期生产顺利进行，栾会光住进了车间，一待就是两个月。

　　历经磨练，成就梦想一身工作服，一顶安全帽，在车间的他显得如此普通。但是他通过自己扎根基层的不断努力，创造了不“普通”的业绩。多年来，埋头技术钻研的栾会光带领技术人员先后提出近20项技术创新成果，创造的经济效益近5千万元。