不忘初心担使命 砥砺奋进展作为 ——烟台市总工会五年工作综述

　　烟台市工会第十八次代表大会以来，全市各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在市委和省总工会坚强领导下，聚焦“建功烟台•工会在行动”工作部署，立足改革创新，开阔视野格局，提升发展境界,全面增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，在烟台高质量发展的火热实践中书写了浓墨重彩的历史篇章，多项工作荣获全省工会“创新奖”和“改革示范项目”，百余项经验做法在工人日报、大众日报和山东工人报刊登，被市委市政府授予“市直先进集体”称号。

　　强化思想引领之魂，凝聚起爱国奋斗的强大力量。坚定政治方向始终是工会工作的重要准绳。五年来，全市各级工会始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述武装头脑、教育职工，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，职工群众对中国特色社会主义的认同感、自豪感不断增强，团结奋斗的共同思想基础更加坚实。广泛举办“十九大宣讲进企业”“庆祝新中国成立七十周年”系列活动4000多场次，党的创新理论入脑入心入行，广大职工更加坚定不移听党话、跟党走。深入开展“中国梦·劳动美”“弘扬三种精神·共圆百年梦想”主题教育活动，伟大的劳模精神、劳动精神、工匠精神在烟台大地广为传播、开花结果，涌现出市级以上劳动模范和先进工作者386名、劳动奖状和工人先锋号295个，培育出1名全国最美职工、3名齐鲁最美职工、30名烟台最美职工。全力打造“情系职工——文化送基层”“文明烟台——道德大讲堂”等职工文化品牌，组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动1.5万场次，广大职工在享受丰盛文化大餐和精神食粮的过程中，迸发出了前所未有的奋斗热情和进取斗志。

　　激发干事创业之力，凝聚起建功立业的强大力量。五年来，各级工会始终坚持服务大局，广大职工建功立业热情更高涨、主力军作用更突出。劳动竞赛激发新动能。紧紧围绕事关全市发展大局和未来的重点工程、重点项目、重大事项，大力开展“践行新理念、建功十三五”“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛，为全市职工大展宏图、建功立业搭建广阔舞台。五年来，全市近千个重点工程项目、3200多个单位开展形式多样的劳动竞赛，参与职工300多万人次，汇聚起烟台高质量发展的磅礴力量，推动海上世界、万华二期工程、观海路立交桥等一大批事关烟台长远发展的基础设施、惠民工程、重大项目高效推进。技术比武提升新技能。着眼打造知识型、技能型、创新型产业大军，持续开展和不断深化“百万职工大阅兵、十万精英大比武”活动。2015年以来，组织开展400多个工种的市级行业性职工技能大赛，带动各级工会开展技术比武1万多场次，全市涌现出技能人才约75万人，高技能人才约22万人，高技能人才占技能人才总数的29.56%；一线职工完成市级以上创新成果1万多项，获得国家发明及实用新型专利授权2000多项，涌现出万召杰、刘昭涛等一批世界和全国技能大赛冠军，一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军加快成长。“工匠建设”展示新作为。大力培育和播撒工匠种子，筹建“烟台工匠学院”，打造县级以上“工匠孵化基地”70多个，创建各级工匠孵化工作室和劳模创新工作室2400多个，其中全国示范性劳模创新工作室1个，省级劳模(高技能人才)创新工作室16个，市级劳模、工匠创新(孵化)工作室105个，成为助力自主创新、转型升级、高质量发展的“驱动器”和“动力源”。培育出2名国家级大工匠，8名“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”，40名“烟台大工匠”“烟台工匠”，160多名县级工匠，万余名企业、车间工匠和校园小工匠，源源不断地为制造业强市建设输送高技能人才。安全生产筑牢新防线。各级工会不断深化“安康杯”竞赛和“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，出台“查保促”专项奖励办法，在全省首创“互联网+安全”模式，连年开展“安全生产月”系列活动，160多万人次参与隐患排查，扎实筑牢安全生产第一道屏障，有力地提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感，为企业持续稳定健康发展贡献了不可替代的智慧和力量。深化“安康杯”竞赛和“查保促”活动，在全省首创“互联网+安全”模式，连年开展“安全生产月”系列活动，乡村振兴彰显新担当。发挥职能优势，多渠道助力乡村振兴，广泛开展旧村改造、农村“七改”劳动竞赛，引领2000多名农业劳模踊跃投身乡村振兴大潮，107家工友创业园带动6万多名农民工就业创业。我市做法在全省作典型发言，并获全省工会工作创新奖。文明创城作出新贡献。广泛开展“比政治觉悟、比道德素质、比创城贡献，争做文明标兵、争当创城先锋”活动，280多万人次踊跃参与、带头先行、传递文明，为烟台荣膺全国唯一“六连冠”贡献了工会力量。

　　彰显职工“娘家人”之情，凝聚起竭诚服务的强大力量。五年来，各级工会用心用情服务职工，维权实效更显著、普惠服务更暖心。坚持依法维权。全市规模以上企业厂务公开民主管理建制率和工资集体协商覆盖率动态保持在95%以上，有力促进企业效益和职工收入“双增长”、产品质量和职工队伍“双稳定”。烟台市总工会及12个区市工会均建立职工法律服务(援助)站，由工会和律师事务所签订服务协议，成立110名专业律师和165名志愿者参与的服务团队，按照地域实行网格化管理。探索建立工会、人社、法院、司法联动机制，开辟争议防范、法律服务、案件调处三条“绿色通道”，累计接待各类咨询8300多人次，及时帮助职工挽回损失数千万元。今年11月9日，烟台市总工会“尊法守法·携手筑梦”服务队在北京召开的第七届“全国维护职工权益杰出律师”表彰暨“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动总结会上作交流发言。坚持普惠服务。职工服务中心成功实现由单一救助帮扶向普惠服务转型，打造网上网下联动、多窗口一站式服务新模式，“齐鲁工惠”APP烟台站开展普惠活动900多次，优惠金额达5400多万元，近60万人次受益。适应职工多元化需求，建立职工法律服务站、户外劳动者驿站和妈妈小屋等331个服务站点，遍布职工工作生活区，举办各类服务1780多场次，惠及职工38万多人次，真正把服务送到职工身边、送到心坎上。坚持精准帮扶。烟台市总工会不断深化春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季服务”品牌，让职工充分感受到“娘家人”的关怀和温暖。五年来，全市筹集帮扶慰问款近5000万元，帮扶救助困难职工3.9万人次，慰问一线职工15万余人次，建立户外劳动者驿站100余处。开展法治宣传180余场次，建立“向日葵”心理关爱服务站35个，举办心理关爱活动近300场次，参与职工3.8万人次。全国首创工会“零出资”、职工“零投入”、服务“零跑腿”职工补充住院医疗保险，惠及职工43万多人次，理赔近1600万元，大大缓解了患病职工燃眉之急。省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂给予批示肯定。

　　激扬改革创新之志，凝聚起奋发有为的强大力量。五年来，各级工会始终坚持深化改革创新，阵地建设更坚实，联系职工更紧密。工会改革深入推进。坚持强“三性”、去“四化”，完成市县两级工会机构改革，运行机制逐步优化健全，先模和一线职工在工会领导机构中占比进一步提升，为基层配备工会社会工作专业人才、工会工作指导员336人，联系基层更加广泛深入。基层活力全面提升。大力开展“基层工会建设攻坚突破年”“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”等，坚持“党建带工建、党工共建”，不断拓展工作领域、创新入会方式，职工入会率达95%以上，构建起纵横交织、覆盖广泛的组织体系。聚力打造新时代职工之家，开展“双十佳”评选、“活力基层工会”星级创建等活动，各级投入9000多万元，打造实体化职工之家300多个，112家基层工会被评为全省、全国模范职工之家，万华“咖啡时间”、东岳基地“我爱我家”等一大批特色品牌不断涌现。事业发展蹚出新路。启用全省地级市单体面积最大的工人文化宫，打造了市级两大工人文化宫为主体、9个区市为支撑点的职工文化阵地体系，提供各类文体、培训服务60多万人次。拓展海员服务渠道，创新设立“海员医疗绿色通道”“海员金融服务”等，服务海员1.5万余人次，跻身首批“全国海员之家”。打造以“全国劳模疗休养基地”为龙头，社会化疗休养基地为补充的疗休养基地群，近5万名一线职工享受疗休养服务，成为全省“幸福感恩之旅”职工疗休养三大板块之一。

　　筑牢作风建设之基，凝聚起走在前列的强大力量。五年来，各级工会持之以恒抓党建树新风，工作作风更扎实、干事创业斗志更昂扬。扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，工会干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。深入开展纪律作风集中整顿教育、打造“六型”机关等活动，严肃落实“三会一课”、民主评议等政治生活制度，党员干部精神面貌焕然一新、卯足劲头争创一流。市总工会连续夺得全省工会工作创新奖，多项工作得到省、市委领导和省总工会领导的充分肯定和高度评价。扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，始终保持纠治“四风”高压态势，不断巩固落实中央八项规定精神成果。积极配合支持派驻纪检组工作，从严从实抓好巡察整改。依法依规管理、使用工会经费和资产，常态化开展经审监督，工会经费使用效能进一步提升。对外交流不断扩大，对口帮扶、干部培训、包帮贫困村等都取得积极进展。

　　抓住疫情防控之重，凝聚起复工达产的强大力量。闻令而动战疫情。市总工会第一时间行动，走访慰问、发出倡议，迅速下拨首批100万元专项经费助力疫情防控。各级工会共筹集775万元走访慰问一线防疫人员，发动劳模和劳模企业捐款捐物超亿元。举办职工“宅家作品创意展”，推荐疫情防控典型集体和个人，引导职工坚定信心，积极与企业同舟共济、共克时艰。援企稳岗促发展。印发《致全市返岗职工的一封信》，并向全市基层工会组织发出倡议，指导基层工会协助企业复工复产。主动搭建保用工稳就业平台，与市人社局等联合发布岗位招聘信息；在临沂、菏泽、德州市总工会和重庆巫山县总工会网站设立“烟台招聘信息专区”，发布用工岗位2000多个；组织企业参与省总组织的“战疫情·助复工·稳就业”2020年百日线上招聘活动，参与招聘烟台企业467家，提供招聘岗位2.4万个，达成就业意向1.2万多人次，位居全省前列。用心用情保稳定。组织市总工会法律服务律师团12名律师在线服务，解答职工法律咨询635人次。组织律师编发了《疫情期间职工关心的14问》等。联合市司法局、市律师协会成立“烟台市疫情防控志愿律师服务团”，近400名律师在线提供法律咨询服务。组织18名心理咨询师采取网上解答、电话咨询、视频指导、线上疏导等形式，提供心理服务1550余次。为援助湖北医疗队46名成员每人发放1万元慰问金，为符合条件的一线医务人员家庭定期配送“爱心蔬菜”710人次。为建档困难职工发放救助金、疫情期间专项慰问金260余万元。为52户困难职工拨付疫情专项帮扶资金11.8万元。市委书记张术平表扬工会工作“很有温度”。小微企业经费全返还。按照全总和省总工会的要求，积极与市税务部门对接，确定小微企业工会经费返还名单，并按时间节点调度小微企业工会经费返还情况，督促小微企业工会经费返还工作顺利进行，2020年预计返还小微企业工会经费750万元。直播带货助销售。针对疫情影响导致汽车销售不畅，制约烟台及周边数百家上下游产业和关联企业稳定发展的情况，烟台市总工会采取“直播+制造业工厂”新模式助力烟台汽车销售，于8月22日上午联合山东省总工会、烟台广播电视台，走进上汽通用东岳基地开启直播带货活动，仅一个多小时的直播促销活动，在线观看人数达到51.2万人次，在上汽通用别克天猫官方旗舰店交购车订金684单，订单销售额预计达到1.026亿元。(邱春波 邢成刚 孙德益)