5月14日，市总工会专门召开党组(扩大)会议，利用一上午时间，全面传达学习了全市作风建设推进会议精神，特别是市总党组成员对照副省长、市委书记傅明先和市委副书记、代市长郑德雁的讲话要求，逐人进行了交流讨论，深刻剖析自身在思想作风、执行能力方面存在的问题和不足，制定了具体工作打算。市总工会党组成员、各部室和直属事业单位主要负责人参加了会议。
市总工会党组书记、常务副主席黄亚林就切实贯彻落实好会议精神，提出了明确要求：
一要举一反三、对号入座、深刻剖析。市总工会系统每名党员干部要对照傅明先提出的“七个是否”，就思想、作风、责任、执行力和职业道德问题，进行一次“回头看”，深挖细查，抓整改促落实，切实让干部职工紧起来、动起来、跑起来。
二要围绕中心、服务大局、建功立业。广大干部职工要紧紧围绕中心服务大局，围绕安全生产、发展县域经济、环境保护等方面，主动参与、积极作为，并列出具体时间表和路线图。5月份出台《关于在振兴县(区)域经济三年行动中充分发挥工会组织作用的意见》，为打好县域经济发展“翻身仗”贡献工会智慧和力量；6月份制定《深入推进节能减排充分发挥广大职工主力军作用的意见》，团结带领广大职工为烟台的“碳达峰”“碳中和”勇立新功。同时，大力开展职工“安全生产提升年”活动，6月份组织开展职工安全技能大练兵、大比武，出台《基层工会推进安全生产十项要求》和《查保促工作规范化手册》，教育引导广大职工积极主动地排查安全隐患，推动烟台安全生产形势持续稳定向好。在全市大力开展“建功十四五奋进新征程”创先争优劳动竞赛，选树建功企业和建功标兵，加大工匠选树力度，汇聚起广大职工建功烟台高质量磅礴力量。
三要不忘初心、情系职工、多办实事。各部室(单位)要推动“我为职工群众办实事”实践活动提速增效，以实际行动检验作风建设集中行动成效。特别是对已梳理出为职工办的20件实事，着力抓紧落实。7月底之前，完成建档困难职工家庭入户调研工作，详细了解困难职工家庭状况和帮扶情况，为下一步精准帮扶提供依据；6月上旬，举办工友创业园直播带货，助力乡村振兴；6至12月开展职工免费观影活动；举办21次职工心理关爱活动(公益讲座或团体沙盘)；开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务行动100场次；开展“向日葵”心理关爱讲座和心理沙龙100场；新建80个工会户外劳动者驿站和“妈妈小屋”；组织1500名一线职工免费疗休养；开展“情系职工—文化送基层”活动，送文艺演出30场次、红色电影100场。同时，常年开展“工会当红娘·幸福来牵手”单身职工相亲交友系列活动，不断提升职工的幸福感和获得感；登轮服务中外海员1000人次，举办2次中外海员看烟台活动，建设4处“市级海员之家”和“海员书屋”，提升港城烟台的知名度和美誉度。
四要高点定位、对标对表、争创一流。以工作高标准和强有力的执行能力为保证，主动与宁波、青岛、苏州等先进地市对标对表，制定目标任务、具体措施和完成时限，创出工作亮点，推出工作品牌，推动烟台工会工作创新发展、走在前列。
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