《人民日报》点赞烟台工会，服务新就业形态劳动者见实效！

　　10月10日，《人民日报》以“工会：为新就业形态劳动者撑起‘保护伞’”为题，报道了各级工会关心和保障新就业形态劳动者工作做法。其中，烟台市总工会为新业态劳动者“讨薪”，保障劳动者权益工作获得点赞！

　　“感谢市总工会，帮助我们追回了拖欠工资！”在山东省烟台市，某同城供应链配送平台司机王兵解决了困扰已久的“讨薪”大事。2021年8月，王兵及其他8名工友入职该配送平台，随后又因经营网店关停，两个月的工资没了着落。无奈之下，他们找到山东省烟台市总工会设立的新就业形态劳动者法律服务站，在工会维权律师帮助下，平台服务企业和服务外包企业连带支付工资及经济补偿金6.6万元。

　　去年以来，烟台市总工会深入落实市委和省总工会工作部署，大胆探索“惠工快车”建会入会新模式，打造新业态服务新模式，开辟了服务灵活就业人员新通道，工会组织吸引力、凝聚力、影响力全面增强。

　　01坚持谋划与督导同步 纳入大盘统筹推进

　　市委市政府高度重视，统筹推进，各职能部门迅速行动，主动沟通，先后出台一系列保护和促进新业态行业发展的新举措、新政策。

　　02坚持行业与区域同步 分兵把口条块推进

　　坚持“部门牵头、行业同步，条块结合、两线并行”理念，确保建会入会横向到边、纵向到底，全面覆盖。

　　现场指导

　　网上入会

　　03坚持线上与线下同步 破解难点双向推进

　　针对新业态从业人员不集中、流动性大的特点，确立了线上线下同步“孵化建会”工作模式。目前，各级工会干部深入重点园区和企业280多批次，新增会员6万多名，其中新业态从业者2万多名。

　　04坚持建会与提升同步 强化服务规范推进

　　广泛开展“送文明、送安全、送温暖”活动，专门订制了“入会大礼包”，为一线从业人员送保温杯、人身意外伤害保险和《把一切献给党》《山东省工会劳动法律监督条例》等，让他们真切感受到工会“娘家人”的温暖。