【山东工人报】激活工匠创新力助力烟台高质量发展

（《山东工人报》2023年03月29日 第A1版）讯  日前，山东省职工创新创效服务基地烟台工作站启动仪式在烟台市职工创新创效服务基地举行，标志着全省首家地市级工作站正式投入运行。这是继去年建立全省首家市级职工创新创效服务基地后，烟台市工会的又一首创之举。

　　近年来，烟台市总工会持续深化“烟台工匠”建设工程，大力实施“一体两翼三驱”工作举措，发挥工匠“领头雁”作用，为烟台高质量发展提供坚实人才支撑。中央电视台、光明日报、工人日报等央媒重点报道其相关做法，省领导多次批示肯定。

　　坚持“一体”引领，全域优化工匠培育“生态圈”。市委、市政府将工匠建设工程列入政府工作报告，纳入全市“十四五”规划。中国劳动关系学院将烟台作为首批“智库研究基地”，推动该市工匠人才建设与智库专家信息互通、调研互联、评估一体发展。市总每年拨付300多万元专项资金，集中表扬烟台工匠等，优先推荐各级劳模和五一奖。连年组织工匠赴外地免费疗休养，让工匠人才亲身感受尊严和荣光。市总工会与市发改委等8部门联合出台《关于培育选树烟台市全员创新企业的意见》等，鼓励企业建立职工创新成果参与分配制度。目前，全市2600多家企业以股权、分红、奖金等方式鼓励职工创新，职工创新激情空前高涨。

　　坚持“两翼”推动，全链筑牢工匠种子 “蓄才池”。一翼是梯次培育，在40多个行业、100多个工种多层级设立“创新擂台”，带动基层着力培树工匠人才；以企业和职业院校为主体，命名30家市级“工匠孵化基地”，拓宽工匠选树渠道，2022年新培育齐鲁大工匠1名、齐鲁工匠8名，成为连续五年培育出齐鲁大工匠的市，数量居全省第一；选树烟台大工匠10名，烟台工匠20名，区市工匠、行业企业工匠和校园小工匠万余名。另一翼则是打造全省首家市级职工创新创效服务基地，建立起万华大学、杰瑞大学、烟建学院等一大批职工“赋能阵地”。赋能成效显著，如“烟台大工匠”张兴业“鲁菜师傅·品味中国”品牌荣获全国劳务品牌项目总决赛一等奖，上汽通用东岳总成有限公司员工赵玉虎在全国第四届汽车发动机装调工职业技能竞赛决赛中夺得冠军。

　　坚持“三驱”联动，全力激发工匠创新“内生力”。一是聚焦跨产业平台驱动。市总工会联合市委组织部等6部门，依托29家省市级全员创新企业，在全省首家成立创新创效大企业联盟，为各条产业链上的企业提供资源配对，为工匠搭建联合攻关平台。目前，“跨产业”的协同平台已助力工匠攻克技术难题3000多个。二是聚焦跨企业平台驱动。在全省率先成立工匠学院和工匠孵化联盟，建立各级劳模工匠创新工作室2398家，通过定期开展创新成果评审发布、技术交流、经验分享等活动，实现联合攻关、协同创新。2022年推广应用新技术7800余项，创效100多亿元。三是聚焦跨工种平台驱动。由企业工会牵头成立创新班组联盟，广泛开展跨工种、跨班组“金点子”征集、揭榜攻关等活动，群策群力、高效创新。2022年以来，全市9869个创新班组联合完成技术革新近20万项，有效助力创新型企业爆发式增长，全市高新技术企业数量居全省第一。