【工人日报客户端】烟台市牟平区总工会开展“向日葵”关爱服务站管理员培训

　　近日，山东省烟台市牟平区总工会在国网牟平供电公司“向日葵”关爱服务站，举办全区“向日葵”关爱服务站管理员培训班，邀请心理设备公司介绍了心理设备的使用方法和作用，烟台职业学院曲秀丽老师现场讲授《沙盘游戏疗法》课程，提高心理关爱服务站设施的使用率和吸引力，各“向日葵”关爱服务站基层管理员、有关工会干部、职工等参加了培训。

　　本次培训，牟平区总工会紧紧围绕如何让基层“向日葵”关爱服务站“建起来，用起来，火起来”这一核心理念组织内容，通过“理论讲解+现场演示+实操实践”的模式，系统提升管理员运用专业设备开展心理疏导的能力。培训现场，针对服务站配备的心理测评仪、音乐放松椅等专业设备，培训过程中运用“功能解析—操作演示—常见问题排查”三步教学法进行讲解，逐一介绍每台心理设备的使用方法和作用，指导管理员上机体验、操作，熟练掌握各种心理设备的核心技能。现场演示心理测评量表的生成逻辑，精准指导管理员如何依据职工的年龄差异、岗位特点，科学合理地选择测评模块。在音乐放松区，通过直观对比不同频率声波对人体生理指标产生的影响，详细阐释了设备在有效缓解职业倦怠、舒缓焦虑情绪等方面的具体应用场景。各“向日葵”关爱服务站基层管理员一致感慨道：“以前只会简单操作，现在明白要根据职工的实际选择项目，以后开展服务，心里更有底了。”

　　培训中，老师结合大量生动且具有代表性的咨询案例，从心理学专业理论切入，深入浅出地细致解读沙盘疗法的详细实施流程及关键分析技巧。管理员们围坐在沙盘周围，按照老师的指导，四人一组，每人按序摆放3次沙具，模拟沙盘咨询实操演练。在老师耐心且专业的点评指导下，大家逐步掌握了共情回应、意象解读等在心理疏导工作中至关重要的技能。

　　近年来，牟平区总工会始终高度重视职工心理健康工作，积极打造“牟工心语”职工心理健康服务品牌，以“心理服务+”为工作路径，通过开展“五个一”活动，建立职工心理健康服务体系，拓展全区职工心理健康服务网络，打造职工身边的心理辅导员队伍，布局职工“快乐工作，幸福生活”的生存环境，让每一名职工有更多的获得感、幸福感。目前，区总工会已组织基层工会建成10家“向日葵”关爱服务站，分布在全区不同的机关企事业单位里，每年举办不同活动，为本单位及周边职工提供心理健康服务。（张与澄 赵静）