烟台市市场监管局2025年技能竞赛硕果累累 以赛赋能守护民生安全

　　2025年，烟台市市场监管局锚定“人才强局、技能兴监”战略目标，在市总工会、市人社局、团市委、市妇联等多部门协同支持下，以工会“技能提升行动”为重要抓手，常态化推进“大学习、大练兵、大比武、大竞赛”活动，在国家级、省市级重点赛事中全面突破、多点开花，斩获多项团体与个人大奖，既充分展现了全市市场监管队伍的专业素养与实战能力，更以赛赋能产业升级、筑牢民生安全屏障，生动践行了市总工会“服务中心大局、培育技能人才”的工作要求。

　　一、高位统筹聚合力、协同联动筑根基。

　　（一）党组领航定向，系统谋划谋深走实。近年来，市局党组始终将提升干部职工履职能力作为全局年度谋大事及打样工作重点，年初召开专题会议研究部署，确立“覆盖全领域、聚焦重难点、贴合实战化”的竞赛工作思路，党组全程统筹把关，确保竞赛既精准对接监管实际，又能全面检验队伍专业素养。

　　（二）科室协同发力，落地落实提质增效。各科室严格对标党组部署要求，构建“上下联动、左右协同”的工作格局。业务科室精心设计内容细则、综合科室全力推进高标准落实，为竞赛圆满举办筑牢坚实支撑。

　　（三）职工踊跃参与，比学赶超蔚然成风。全系统干部职工积极响应、刻苦备赛。竞赛现场，参赛选手精神饱满、沉着应战，在理论笔试中展现扎实功底，在实操考核中彰显娴熟技能，充分展现了烟台市场监管人勤学善思、奋勇争先的良好风貌。

　　二、赛场竞技展风采、多级赛事创佳绩。

　　（一）国家级赛场摘金夺银，彰显行业标杆实力。

　　在全国知识产权公共服务信息检索分析技能大赛决赛中，烟台市知识产权保护中心骨干选手从全国1019名参赛者中突围，凭借扎实的专业基础、精湛的检索技术与出色的现场发挥，斩获化工医药赛道一等奖，彰显烟台在知识产权领域的全国领先水平。

　　（二）省级赛场全面突破，硬核实力领跑全省。

　　在“2025年山东省食品安全监管能力大比武”决赛中，烟台选手斩获个人第一、团体第一双冠，实现两年蝉联团体冠军。莱阳市局王晓峰获个人全省第一，6名选手跻身全省前二十，多名选手被省总工会纳入重点技能人才库；在“技能兴鲁”全省食品检验检测职业技能竞赛中，市食品药品检验检测中心团队成功卫冕团体冠军，3名选手均获个人一等奖，得以申报“山东省技术能手”称号；在全省化学分析检验员职业技能竞赛中，烟台10名选手入围全省决赛，最终斩获2个一等奖、3个三等奖，决赛入围人数与获奖人数均居全省第一，市局获“优秀组织奖”；在省总工会、省市场监管局联合主办的消费投诉调解技能大赛中，烟台代表队一举拿下个人一等奖、团体一等奖双料佳绩。

　　（三）市级赛场多点开花，筑牢安全发展根基。

　　市市场监管局联合市总工会、市人社局等部门接连举办特种设备（叉车司机）职业技能竞赛、生物医药职业技能竞赛、食品监管与检验技能竞赛等多场市级专项技能竞赛，吸引全市千余名职工参赛，推动形成“比学赶超、争当先锋”的浓厚氛围。

　　三、以赛赋能促发展、砥砺奋进启新程。

　　2025年，烟台市市场监管局在技能竞赛领域实现全面突破、斩获丰硕成果。在系列赛事从筹备到落地的全流程中，市市场监管局积极联动市总工会发挥专业优势，将工会“服务中心大局、培育技能人才”的工作理念与市场监管实际深度融合——在赛事品质提升上，主动对接市总工会的专业化指导，围绕竞赛规则优化、评审标准细化、流程环节规范等关键环节精准发力，推动赛事从系统内部练兵向全市行业标杆赛事升级，逐步打造出兼具专业性与影响力的烟台市场监管技能竞赛品牌；在人才动力激发上，联合市总工会推进技能评价与职业发展、待遇保障的深度衔接，将竞赛表现与薪酬激励、职称评定、荣誉表彰等政策直接挂钩，让“学技能有奔头、练本领有回报”成为全系统干部职工的共识，有效点燃了队伍参赛备赛的内生动力；在资源效能转化上，依托市总工会的桥梁纽带作用，联动全市优质企业、高等院校、科研机构搭建协同平台，推动竞赛内容与产业需求、岗位标准、技术前沿精准对接，切实将赛场锤炼的专业能力转化为守护市场秩序、服务产业升级、保障民生安全的实战效能。

　　下一步，烟台市市场监管局将继续争取市总工会的指导帮助，以“技能中国行动”为根本遵循，进一步完善“覆盖全领域、贯穿全周期、衔接全链条”的技能竞赛长效机制。一方面，聚焦食品药品安全、产品质量安全、特种设备底线安全监管以及知识产权保护、生物医药产业发展、消费维权等核心领域，常态化开展精准化、实战化技能练兵，不断提升干部职工的专业素养、执法效能与应急处置能力；另一方面，健全“选拔-培养-使用-激励”全流程人才成长体系，大力宣传表彰竞赛中涌现的先进典型与技术能手，营造“崇尚技能、苦练本领、争当先锋”的浓厚氛围，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，严格监管，真抓实干，以更精湛的技能、更务实的作风、更有力的举措，为烟台经济社会高质量发展注入强劲动能，奋力书写新时代市场监管事业与职工队伍建设协同发展的新篇章。