“数”说奋进路 | 2025年烟台工会实干答卷出炉！

回眸2025年，烟台市总工会

在市委市政府坚强领导下

坚持“点线面”全面推进

“点”上直属工会示范引领

“线”上产业工会联动提升

“面”上区市工会协调增效

履职尽责勇担当、凝心聚力促发展

全力书写新时代工运事业

高质量发展的烟台答卷

　　今天，就让我们循着烟台工会“娘家人”的脚步，一同回望2025年的奋进征程，细数那些温暖与力量交织、坚守与创新并行的精彩篇章……

10人获评全国劳动模范和先进工作者

1名职工获评“大国工匠”，零的突破

1个集体获全总通报表扬

15家单位荣获山东省五一劳动奖状

27名职工荣获山东省五一劳动奖章

10个集体获评山东省工人先锋号

2名职工获评“齐鲁最美职工”

15人获评省级工匠

20+全国全省大赛一等奖

110+省级以上奖项

2位全总领导来烟调研并批示肯定

1项入选全总创新案例

3项入选省总创新案例

6次在全国、全省作典型发言

2家入围国家级创新工作室

7家入围省级全员创新企业竞赛前50名

5家入围省级创新工作室竞赛前50名

6项职工创新成果入围省级决赛

全总领导到企业和职工服务阵地调研

在全省深化产改会议上，烟台工会做经验交流

　　山东省庆祝“五一”国际劳动节暨省五一劳动奖获得者表彰大会，烟台职工杜君龙作为全省唯一代表宣读倡议书

　　烟台市总工会在山东省总工会召开的全国总工会法执法检查调研座谈会上作典型发言

　　烟台市总工会在山东省总工会举办的全省工会经审工作专题培训班上作典型发言

　　在全省企事业单位民主管理工作培训班上，我市2名先模企业家介绍依靠职工办企业的经验做法

　　中国财贸轻纺烟草工会举办轻纺行业深化产改促进发展新质生产力示范交流活动，南山智尚交流产改经验做法

6次登上央媒头版、头条

16次登上省媒头版、头条

8条经验被省产改简报或专栏刊发推广

581万抖音号单条视频最高播放量

10万公众号单条最高访问量

　　1.创新打造“中国工人大思政课·烟台篇”

　　紧扣“庆祝中华全国总工会成立一百周年”主线，广泛组织开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动，组织全市示范性劳模工匠宣讲进校园活动55场，带动全市开展宣讲550余场次，直接受众20万余人次。与市委宣传部联合开展第一届“烟台十佳职工”选树工作。

　　广泛开展调研活动，与市社科联、高校形成工会工作理论与实践创新成果29项。

　　2.构建“三微一网一抖音”工会宣传矩阵

　　广泛开展“五一宣传月”活动，人民日报、新华网、山东新闻联播等中央、省市主流媒体多次宣传推广经验做法。通过11期工运“小故事”，讲好、讲通、讲深波澜壮阔的胶东工运“大历史”，助力烟台工会媒体传播力在全国排名不断争先进位。

　　3.丰富职工精神文化生活

　　积极打造健康文明、全员参与的职工文体活动品牌，先后开展“品重港城 活力烟工”全市职工羽毛球、篮球比赛、“我从一线来 登台展风采”全市职工文艺汇演、“永远跟党走 奋进新征程”全市职工合唱比赛、全市职工书画摄影展等系列活动，以丰富多彩的文体活动，凝聚职工干事创业正能量。

　　由市总推荐的宣讲选手先后荣获全省宣讲比赛二等奖3个、市级大赛一等奖2个，省职工拔河、羽毛球、排舞、合唱等比赛，我市均有奖项收入囊中，获省总书面表扬，全方位提升职工精神文化生活品质与层次。

　　1.产改成效实现新突破

　　产改工作走在全省前列，出台《烟台市深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2026-2028年）》，召开联席会议，纳入市政府工作报告。《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》出台以来，全省首次产改工作会议在我市召开，南山智尚、山东核电入选全国深化产改助推计划。

　　2.技能竞赛实现新突破

　　深入开展“百万职工大阅兵·十万精英大比武”职业技能竞赛，带动全市各级工会举办各类劳动技能竞赛千余场，通过各级工会层层选拔，108人次获得省级以上奖项，19人获全省一等奖，1人勇夺全国葡萄酒技能大赛第一名。

　　3.工匠培育实现新突破

　　大力实施烟台市工匠人才发展三年行动，创新开展班组建设“塔基工程”，全面加强工匠人才建设，培育1名大国工匠，实现零突破，连续8年培育出10名齐鲁大工匠；培育烟台劳模200名、烟台（大）工匠30名，7家工匠学院入围省级工匠学院、9处工匠培训站入围省级工匠培训站，均占全省总数10%左右。

烟台劳模工匠

　　1.维权服务精准高效

　　市总工会获全省工会助力乡村振兴“十大行动”劳动竞赛优秀组织单位。承办全省首届劳动争议防范化解职业技能竞赛，工会选手代表山东省参加全国总决赛，荣获团体二等奖、个人三等奖，获省总书面表扬。

　　在全省率先探索开展劳动关系协调师系统化培训，初步构建起规范化、专业化的人才队伍。全年开展普法宣传140余场，覆盖超5万人。开展劳动法律监督线上答题活动，18万余人次参与。开展“一函两书”工会劳动法律监督工作，全年累计发出工会劳动法律监督提示函等60份。

　　2.普惠服务提质扩面

　　“齐鲁工惠”APP·烟台站开展普惠活动2000余场次，撬动社会资金超1亿元，惠及职工会员60余万人次，提报的两项创新活动获2025年“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动二等奖一个，三等奖一个。

　　开展两节送温暖走访慰问活动，各级工会筹集资金600余万元。职工补充医疗保险已累计送险120万人次，理赔2.7万件，赔付4855万元。职工学历提升“求学圆梦行动”为900名职工发放补助165万元。打造“爱工·汇”项目，联动50余家社会组织开展服务超300场次，服务职工超1万余人次。启动烟台工会“爱心餐”项目，吸引千余家商家参与，依托数字化技术定向为9000余名新就业形态劳动者会员提供质优、价廉、安全的餐饮补贴服务。

　　加强市区两级工人文化宫联动，开展12大类、1600多场活动，线上线下服务达142万人次。持续深化“服务到感动”职工疗休养品牌内涵，组织带动全市一线职工疗休养1.18万人。建好用好“海员之家”“红色书屋”等海员服务阵地，关爱慰问一线船员1500余人次，发放物资9万余元。

　　1.管理体制全面优化

　　高标准召开烟台市工会第二十次代表大会。围绕“点、线、面”管理提升，主动开展走访调研活动，进一步理顺工会系统管理体制，新增直属工会6家，先后召开市直属工会和产业（系统）工会工作调度会议，组织架构更加清晰科学。

　　2.基层组织凝聚力全面提升

　　成立烟台市网约配送行业联合工会，覆盖市区有直营业务的全部平台企业。截至目前全市新建工会630余个，新发展会员7.1余万人。成立全省首家地市级女职工创新创业联盟，一家企业入选全国爱心托育用人单位。

　　扎实开展“建会入会和依靠职工办企业”集中宣传月活动，累计发放资料4万余份，覆盖职工超3万人次，受到省总表扬。2个项目确定为全总“兜底建”工作补助项目。为15家职工之家及共享职工之家建设提供支持，一家单位被确定为省总第一批职工之家经费补助对象。

　　3.内部管理全面增强

　　机关党支部获评市直机关“四强”党支部，一个支部获评山东省“本色家园”离退休干部示范党组织，一个支部获评市直机关样板党支部，“海上党旗飘 国庆守初心”主题党日获评市直机关优秀主题党日案例。

　　深化机关作风建设，系统梳理现有规章制度，修订15项，新增18项，形成现行77项规章制度，推动制度内容更加健全规范。深化“六大青工品牌”，助力年轻干部成长成才。纵深推进经费审计，举办全市经审技能竞赛，在2025年度全省工会优秀审计项目评审中，我市斩获市级与县级层面“双第一”，成为全省唯一获市县“双冠”地市。