烟台市总工会“依靠职工办企业”优秀文化理念展（第四期）

本期宣传企业

莱阳明辉网络科技有限公司

　　理念1：“工会红 骑士蓝”服务聚合力、携手促发展。

　　理念2：人在一起叫聚会 心在一起叫团队。

　　理念3：劳有所得，心有所安，同心同向，聚力同行。

　　孙海军：企业负责人

　　外卖配送行业连接千家万户，骑手是我们最宝贵的财富。我们落实企业民主管理机制，搭建线上线下议事平台、建立提案落实闭环，真正让骑手的心声有处说、说了有人听、听了有反馈。实践让我们看到，这份对骑手的尊重与信任，换来了大家更高的认同感和归属感，劳动关系更加和谐，企业的品牌也更受认可。能够吸引更多优秀的劳动者加入我们，实现了企业与劳动者的共赢发展。

　　盖建宝：企业工会主席

　　对于我们外卖平台企业来说，骑手是宝贵的财富和最坚实的依靠。落实依靠职工办企业理念，做好民主管理工作，就能够给骑手们带来温暖的归属感、充实的获得感，激发、释放骑手们的主动性、创造性。我们莱阳明辉网络科技有限公司创新建立“骑手议事”“民主管理巡游小分队”等民主管理工作品牌，实现了“诉求反馈难”向“意见落实快”转变，有效地把团队力量凝聚起来。目前，我们的骑手留存率在保持在92%以上，较前几年上升了30%，为企业的健康长远发展奠定了坚实的基础。

　　吕晓静：企业职工代表

　　公司建立了厂务公开栏、骑手议事厅、工作落实专门小组，我的切身感受是我们提出的问题和建议，能够得到及时响应和反馈，公司实实在在的举措也多了。公司出台了“人工判责复核机制”，打造了“骑手驿站”，夏天驿站里为我们准备了矿泉水、雪糕、藿香正气水等降温物资，冬天给我们送护膝、手套等防寒物资，让我们感到被尊重、被关爱、被需要，工作起来也更安心、更顺心、干劲更足了。

　　鲁海江：企业先进模范

　　在我看来，“依靠职工办企业”是企业与骑手之间的双向奔赴。公司工会设立了“骑手荣誉榜”，选树各类先进，让骑手们的努力都被认可、被尊重。正是这种“被认可”的感觉，推动我不断成长，从2018年的“新骑手”到站长，再到“烟台最美职工”“烟台市五一劳动奖章”“烟台市劳动模范”，每一步成长，都源于公司工会为我们搭建的平台。这种正向激励让更多的骑手，从“干好自己活”转变为“共同做好公司的事”，做到企业真心依靠职工，职工全力回馈企业，而我们每个人，也在这过程中实现了自己的价值。