烟台市总工会“依靠职工办企业”优秀文化理念展（第六期）

本期宣传企业

冰轮环境技术股份有限公司

　　理念1：政治上尊重职工主体地位，落实民主管理;成长上搭建赋能平台，成就职工价值；利益上共担经营目标，共享发展红利。

　　理念2：成为职工爱戴、行业尊重，世界一流的跨国公司。

　　理念3：以人为本，命运与共，让温度更有温度。

　　李增群：企业党委书记、董事长

　　我们始终坚信，职工不是企业成本，而是企业最宝贵的资本。依靠职工既是企业发展的密码，更是职工成长的基石。正是这种“你为我赋能，我为你奉献”的良性循环，才让冰轮在经济下行期彰显出了强大的发展韧性和抗风浪能力，成为具有国际竞争力与影响力的民族企业、国际品牌。

　　王强：企业党委副书记、工会主席

　　职工代表大会与厂务公开制度不是流于形式，而是现代企业治理的内在要求。一项制度若得不到职工认同，推行过程必然走样，一项决策若缺乏职工理解，执行效果必然大打折扣。厂务公开同样如此，职工诉求有规范渠道反馈，企业发展才能获得职工的全方位支持，因此，扎实推进民主管理不是管理负担，而是制度红利。

　　孙志辉：企业职工代表、全国劳动模范

　　在冰轮工作，我最深切的体会是：冰轮以对待家人的态度关怀我们，我们也以主人翁责任感回馈冰轮。涉及职工利益的事项均经职代会审议表决；办公平台、宣传栏、公众号等，定期公开公司发展规划和经营状况；职工提出的合理化建议能够得到实质性采纳与反馈。去年一线职工共提交1100多个管理提案，完成900多个，奖励60000多元。

　　刘鸿建：企业职工代表、齐鲁工匠

　　我从一名普通技工逐步成长为齐鲁工匠，得益于公司的全周期培训体系、多层级荣誉评选以及搭建的各类竞赛平台。通过技能人才与工程技术人才的贯通机制，我从高级技师获评高级工程师，在收获荣誉的同时，也提升了个人收入。

　　王晓光：企业职工代表

　　近年来收入持续提升，福利越来越好。公司已经连续三年组织职工子女暑期托管班、青年职工联谊会和心理健康辅导，新建了灯光球场、温度驿站，提高了用餐标准和查体标准，在解决职工后顾之忧和促进身心健康方面，提供了精准的暖心服务。企业善待职工，职工便愿与企业同舟共济，因为大家深知：企业的发展成果最终会反哺每一位建设者。