烟台市总工会“依靠职工办企业”优秀文化理念展（第九期）

本期宣传企业

山东华源莱动内燃机有限公司

　　理念1：以职工为根基，以创新为动力，筑牢企业高质量发展生命线。

　　理念2：育职工成长之才，解职工后顾之忧，共筑企业与职工幸福家园。

　　理念3：聚职工之智，强企业之基，打造利益共沾、事业共兴的命运共同体。

　　王学识：企业党委书记、董事长

　　企业兴则职工兴，职工强则企业强。回望发展历程，莱动的每一次突破、每一步成长，都凝聚着全体职工的汗水与智慧。正是因为有大家扎根岗位、默默耕耘、奋勇争先，华源莱动才能连续三年实现营收两位数增长，这也让我们深刻体会到：职工是企业最坚实的根基，是推动发展的核心力量。坚持“依靠职工办企业”，不是一句口号，而是我们不变的初心与行动。我们始终尊重职工主体地位，畅通意见表达渠道，完善民主管理机制，切实保障职工合法权益，让每一位职工都能有平台施展才华、有空间逐步成长、有机会收获成果。后续，公司将继续引导职工把个人理想融入企业发展，用实干与坚守，共绘企业高质量发展的美好蓝图。

　　李凯周：企业工会主席

　　作为企业工会主席，我深刻体会到，“依靠职工办企业”是华源莱动83年来的发展密码，更是工会工作的核心。我们工会始终立足“服务、凝聚、赋能”职工，当好职工“娘家人”。在民主管理上，完善职代会、厂务公开机制，公示职工关心事项，重大决策提交职代会讨论，保障职工合法权益；在职工成长上，搭建班组建设、技能竞赛、创新创效等平台，出台创新基金管理办法，让职工有展示提升的舞台；在权益保障上，设立维权委员会，实施温暖工程，常态化开展全员查体、夏送清凉、困难救助、文体活动等，切实解决职工急难愁盼。83年来，正是依靠职工，我们培养出大批劳模工匠，凝聚起推动企业从仿制第一台煤气机到打造中国北方中小功率柴油机生产基地的强大合力，未来工会将继续架好“连心桥”，让依靠职工的理念落地生根、开花结果。

　　石莲波：职工代表

　　作为扎根莱动多年的一名职工，我亲身见证了企业“依靠职工办企业”的每一个务实举措，也真切感受到了企业对职工的尊重与关怀。在莱动，我们不是简单的劳动者，更是企业的主人翁。成长上，公司与多所院校合作，开展岗位练兵，让一线职工也能成长为技术骨干。班组里师傅带徒弟风气浓厚，生活中查体、年货发放等暖心举措，让我们倍感温暖。正是企业的信任与支持，让我们更有动力立足岗位、创新创效，用行动回报企业，与企业同呼吸、共命运。

　　于超：职工代表、烟台市劳动模范、烟台工匠

　　作为华源莱动培育的劳模工匠，我深知自身成长离不开企业“依靠职工”的理念滋养。从普通一线职工成长为一名劳模工匠，我亲历了企业对职工技能成长的重视。公司设立创新专项经费，搭建劳模创新工作室、技师工作站，支持我们攻坚克难、传承技艺。多年来，公司培育出全国"五一劳动奖章"获得者等一批优秀人才，形成崇尚技能的良好氛围。我坚信，职工技能是企业竞争力，未来我将坚守岗位，传承工匠精神，带领职工钻研创新，为企业发展贡献工匠力量。