【烟台日报】2026年全国五一劳动奖风采展示——劳动创造幸福 实干铸就精彩

　　编者按

　　劳动创造幸福，奋斗铸就伟业。4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会召开，烟台2个单位荣获全国五一劳动奖状，7人荣获全国五一劳动奖章，9个集体荣获全国工人先锋号，让我们一睹他们的风采！

　　YMG全媒体记者 钟嘉琳

　　冰轮环境技术股份有限公司：推动产业结构向“低碳”和“高质量”升级

　　冰轮环境技术股份有限公司荣获五一劳动奖状。该公司以持续的技术和管理创新，推动资源的不断优化及核心能力再造，加快国际化拓展步伐，深入推进战略转型，从传统制造型企业转变为具有较强竞争力的规模大、覆盖面广、业务链完善、综合研发能力强的现代化服务型企业。

　　冰轮环境以冷热同步发展、积极拓展节能环保产业为发展战略，用更为低碳的方式，为全球各类行业用户提供最佳温度及压力条件。冰轮环境遍布全球40多个国家的生产基地、科研中心及营销服务机构，以安全、环保、节能的管家式解决方案和智慧化的系统集成能力，为全球120多个国家和地区的用户提供产品全生命周期的服务保障。

　　在“人与自然和谐共生”的环境方针下，冰轮环境将积极致力于人工环境控制技术与能源综合利用技术的创新，全面推进资源全面节约和循环利用，倡导简约适度、绿色低碳的社会生产运行模式，在-271℃～-200℃宽温区及0～90Mpa压力区间内，构建“冷、热、水、气、电、污、废”等多形态能源的互联互通互补体系，实现工业园区与生活空间的能量生态链接，成为智慧绿色能源系统解决方案服务商。冰轮环境积极发展NH_3、CO_2、HC类、He、H_2O等环保工质的应用技术，为用户提供专业、高附加值的智慧能源综合利用解决方案。

　　近年来，冰轮环境积极践行绿色低碳的发展理念，围绕“双碳目标及能源革命”加快传统产业绿色低碳转型，推动产业结构向“低碳”和“高质量”升级，打造“低碳产业、低碳技术、低碳制造、低碳链条、低碳服务、低碳文化”六大支柱，最终实现产业结构高端化、能源消费低碳化、资源利用循环化、生产过程清洁化，为“双碳”目标的实现贡献冰轮智慧。

　　渤海轮渡集团股份有限公司：畅通南北动脉 保障安全出行

　　渤海轮渡集团股份有限公司荣获五一劳动奖状。该公司是渤海湾客滚运输骨干企业，拥有16艘大型客货滚船，总吨位43万总吨、总车道线3.4万米、总客位2万个，主营烟台至大连、蓬莱至旅顺、龙口至旅顺、威海至大连航线客滚运输业务。公司产业涉及客滚运输、多式联运、海洋文旅、融资租赁、燃油燃供、现代物流六大板块。

　　筑牢安全根基，保障人民安全出行。公司坚持“人民至上、生命至上”，落实企业安全生产主体责任，是国内首家建立安全管理体系、客滚船保安体系的客滚运输企业，自公司成立以来未发生安全等级责任事故，安全形势始终稳定。深耕主责主业，畅通南北动脉。服务“交通强国”建设，优化运力结构，保障运力供给；开辟渤海湾新能源车海上运输通道；行业内率先开发启用网络售票及电子客票；升级服务品质，确保旅客出行便捷温馨、海上大通道高效畅通，为南北经贸往来和文化交流作出了贡献。“十四五”期间，完成车运量350万辆次、客运量1081万人次，上缴税金8.5亿元；派发现金红利10.5亿元。

　　深化军民融合，践行使命担当。将国防建设融入企业发展，客滚船贯彻国防要求，常态化开展军事化训练，推行军人军属“四优”服务，近5年圆满完成各类国防保障任务数百次。

　　厚植民生情怀，共享发展成果。制定落实27条船员关爱意见，在传统节日、特殊时段慰问一线员工，开展“五必访”等帮扶行动，为职工免费体检、购置补充医疗保险，组织“安康杯”竞赛等活动，擦亮职工幸福底色，荣获山东省总工会“山东省劳动关系和谐企业”“山东省十佳职工信赖的职工之家”等称号。

　　方正基：紧跟“双碳”战略 筑牢发展根基

　　方正基，东方电子集团有限公司党委书记、董事长、总经理，高级工程师，荣获全国五一劳动奖章。

　　方正基负责东方电子集团公司工作以来，带领公司紧跟“双碳”、数字经济、“人工智能+”等国家战略，深耕智能电网、智慧能源、智慧城市三大领域，推动营销、研发、运营、管理、文化等各项工作稳中有进，稳固了电力调度业务国家队地位，保持配网自动化市场占有率第一、智能电表及终端国内前三，电力营销、综合能源、虚拟电厂行业领先，储能业务实现规模化发展，成为业内屈指可数的绿色低碳全产业链服务商，企业综合实力、品牌美誉度、行业影响力持续增强。2025年实现中标合同额122亿元(连续三年过百亿)，营业收入94.3亿元，利润总额11亿元，上缴税费5.7亿元，同比均增长10%以上。参与实施9项国家重点科研项目，牵头及参与6项省市级重点科研项目，11项科技成果通过院士领衔权威鉴定，新增知识产权247件，主导或参与1项国际标准、39项国家标准和行业标准制定，获得“山东省物联网协会科技进步奖”一等奖等18项荣誉。

　　方正基持续推动党建与生产经营深度融合，以党建凝聚发展合力，带领全体员工凝心聚力、奋勇争先，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。

　　方正基精准把握行业发展趋势，坚持创新驱动，紧扣国家“双碳”、数字经济等战略要求，梳理了集团公司以智能电网为主、智慧能源和智慧城市为翼的“一主两翼”业务战略，聚焦六大核心业务方向深耕绿色低碳产业。他推动集团平台助力、业务协同、产业提升、风险防控等职能落地，以强有力的领导力、执行力推动企业各项工作提质增效，持续筑牢企业发展根基。

　　林柯宇：精益求精锻造核级品质

　　林柯宇，烟台台海玛努尔核电设备有限公司焊工班长，高级工程师、高级技师，荣获全国五一劳动奖章。

　　他深耕核电焊接一线，以毫厘必究的匠心、守正创新的追求、示范引领的担当，在焊花飞溅中守护国家能源安全，是新时代核电领域高技能人才的杰出代表。

　　核电焊接零容错、标准高，林柯宇以极致的态度对待每一道焊缝。他熟练掌握了高端焊接核心工艺，精准把控焊接参数与变形控制，参与“华龙一号”全球首堆、海外首堆等40余项国家级重点核电工程，焊缝一次交检合格率、水压试验均达到100%，将焊接变形量精确控制在±0.3mm以内，远超行业要求。面对狭小空间、特殊材质等世界级难题，他反复推演、攻坚克难，圆满完成了主管道等关键部件焊接，为我国三代核电技术自主化和“走出去”作出了重要贡献。

　　他坚持创新驱动，立足生产现场破解工艺瓶颈，完成多项技术革新。研发核电主管道充氩工装，提升焊接质量、节约大量耗材；改造旋转式焊接地线夹，每年为企业节约成本十余万元；设计半自动送丝工装，降低焊工劳动强度，将焊接生产率提高了5倍；制作的核电主管道嵌入式接管嘴局部充氩工装，使生产效率提高了2倍。他先后发表3篇专业论文，获国家实用新型专利1项，攻克多项核电焊接技术难关。

　　作为齐鲁工匠创新工作室领头人，林柯宇坚持做好“传帮带”，甘为人梯培育技能人才。他常态化开展实操培训、技术交流和现场带教，毫无保留分享绝技绝活。他带领班组17名焊工成功考取国家核级焊工证书，培养出一批高素质核级焊接骨干。他积极参与院校技能育人，大力弘扬工匠精神，以匠心传承带动队伍整体提升，为核电焊接领域持续输送优秀人才。

　　孙瑶：巾帼丹心沃乡土

　　孙瑶，烟台市农业技术推广中心蔬菜工作站站长，农艺师，荣获全国五一劳动奖章。

　　2014年6月，她取得农学博士学位后毅然返乡深耕农技推广一线，秉持“巾帼丹心沃乡土”的信念，以专业能力、创新精神躬身服务“三农”，用巾帼担当生动诠释新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，获各类技术创新奖、科技创新成果等14项。她带领团队攻克土壤改良关键技术，累计推广373.6万亩，亩均节本增效1600元以上，指导制定精准施肥技术方案100余个，技术覆盖率超92%。示范推广的水肥优化技术实现亩增产、节水、节肥均超10%，成果获省乡村振兴杯技术创新一等奖等奖项。针对畜禽粪污治理难题，牵头开展市级项目2项，推动全市商品有机肥年用量超60万吨。深入研究耕地质量提升路径，参与第三次全国土壤普查外业工作，主编《烟台耕地》等专著2部，理论成果获省乡村振兴课题研究优秀成果二等奖。主持参与国家及省市级项目8项，发表论文20余篇，授权专利6项，制定标准8项，著书5部，以系统性科研成果为产业创新奠定基础，以精湛专业技术助力粮食丰收，被认定为“烟台市高层次D类人才”“齐鲁巾帼科技创新之星”。

　　作为市科普专家、巾帼红·科技创新联盟讲师，推动农业知识“进农村、进农家、进农企、进学校”，累计举办各类讲座及公益活动18场。长期担任市特殊教育学校指导老师，带领少年儿童体验田园实践10余次。她主动搭建巾帼建功平台，成立全市农业农村系统首支“巾帼红农技志愿服务队”，精准帮扶10余家农企，带动百余名妇女就业创业，先后组织巾帼助农活动10余次，助力单位获全国巾帼文明岗、巾帼红·科技创新实践基地、工人先锋号等称号。

　　姜月波：以卓越匠心走在技术革新前沿

　　姜月波，山东金创金银冶炼有限公司化验室化验员、技师，荣获全国五一劳动奖章。

　　1993年，姜月波成为了一名选矿车间浮选工。1996年，因工作需要，她被调到化验室从选矿专业跨界到化验工作，她生生把自己从“门外汉”逼成了技术骨干。回溯姜月波的职业轨迹，每一个阶段都镌刻着奋斗的印记。2018年，她荣获“山东黄金好矿工”、“烟台市五一劳动奖章”。2022年，她荣获“山东省五一劳动奖章”。这些荣誉串联起来，构成了她闪耀的职业履历，也彰显了她在行业内的卓越地位。

　　化验分析工作看似平凡，实则责任重大，每一个数据都关乎生产的质她始终走在技术革新的前沿。国标一号二号金、银的分析是她的拿手好戏，她不仅精通相关分析方法，更将其熟练运用于实际工作中，确保每一次分析结果都精准无误。在各类标准溶液配制标定工作中，她以严谨的态度和精湛的技艺，保障了分析数据的准确性和可靠性，为企业的生产和决策提供了坚实的数据支持。

　　姜月波还深度参与了国家级实验室“中国合格评定国家认可委员会(CNAS)”的认可工作，这是一项极具挑战性的任务。认可过程涉及大量繁琐复杂的工作，需要对实验室的管理体系、技术能力等多方面进行严格评估。她凭借丰富的经验和扎实的专业知识，与团队成员密切配合，精心准备各项材料，反复进行模拟评估和改进。在她和团队的共同努力下，金创冶炼实验室顺利通过认可，这不仅提升了实验室的权威性和公信力，也为企业在行业内赢得了更高的声誉。

　　曲玉伟：以赛砺技，铸就行业顶尖本领

　　曲玉伟，山东港源管道物流有限公司员工，工程师、高级技师，荣获全国五一劳动奖章。

　　他扎根流体装卸岗位十余年，从技术骨干到全国冠军，始终以匠心铸技、实干争先、创新赋能，在平凡岗位上书写不平凡的工匠篇章。凭借过硬的专业技能、执着的创新精神和无私的传帮带情怀，斩获国家、省、市级荣誉20余项，用实际行动诠释新时代产业工人的责任与担当。

　　依托山东港口人才培育平台，曲玉伟从基层突围，精益求精钻研流体装卸技艺，在各级赛事中屡创佳绩，用专业成长践行国家技能人才培养战略。市级赛事中，他斩获烟台市职业技能大赛流体装卸工冠军，刷新项目历史最佳纪录；省级赛事中，连续三年跻身山东港口职业技能大赛三甲，连续两届卫冕冠军，稳居全省顶尖水平。在第十五届全国职业技能大赛总决赛上，他顶住压力、精准操作，五项比拼四项满分夺冠，创下该项目全国总决赛最高得分纪录，为港口和行业赢得了荣誉。十余年扎根一线，累计安全完成装卸作业万余次，实现零差错、零事故，用专业守护港口生产安全。

　　曲玉伟秉持“创新无止境、实干方有为”理念，立足岗位聚焦生产难点，牵头开展20余项实操类创新项目，深耕设备优化、流程改进领域，斩获5项国家专利，其中2项落地产业化应用，有效降低劳动强度、提升效率、节约成本，为原油储运高质量发展提供技术支撑。他坚持问题导向，优化作业流程、改进操作细节，推动传统模式升级，得到广泛认可。

　　作为行业顶尖技师，曲玉伟组建了技能传承小组，毫无保留地分享技艺和经验，累计培育50余名岗位骨干，其中8人获省、市级技能大赛奖项，2人跻身山东省技术尖兵行列，为港口技能人才队伍建设注入新鲜血液。

　　汤二保：技能过硬的核电“黄金人”

　　汤二保，山东核电有限公司运行一处大修值值长，高级工程师，荣获全国五一劳动奖章。

　　他连续15年奋战在我国三代核电运行生产一线，曾获得齐鲁工匠、山东电力行业优秀青年、国家电投集团技术能手、国家电投集团优秀共产党员等荣誉，在全国首届核反应堆操纵人员职业技能竞赛中获优胜奖。

　　参加工作以来，汤二保记背过的专业书籍摞起来有一人多高、临摹过的图纸多达2000份、总结的笔记超过10万字、现场研究过的工艺系统90余个、编制的事故处理预案200余册，以总分第一的成绩分别通过国家能源局组织的操纵员考试和高级操纵员考试，成为技能过硬的核电“黄金人”。

　　自2016年开始，汤二保参与了全球首批三代核电机组的调试和大修等全部重大阶段工作，连续奋战在生产一线，安全高效完成重大运行操作超过500项，创新性地解决重大技术问题16项，助力山东省首座核电站成功商运。

　　汤二保积极探索管理创新，打造了一整套操纵人员能力培训系统，参与了核电机组典型事故的特征及处理研究课题，优化了核电厂运行经验反馈体系，完善了核电厂大修运行标准化体系，有效提升青年核能人才的培养质量，助力电厂运行绩效持续提升。

　　汤二保深度参与技术优化，使海阳核电成为国内第一个具备发电机一次调频功能的三代核电机组，每年节省考核费用超过1000万元。汤二保与团队一起完成国家能源核能供热商用示范工程“暖核一号”的技术研发、变更改造以及验证工作，形成专利67件，在全球率先实现了长距离、大规模对外核能供热，供热区域覆盖山东省海阳市、乳山市、荣成市，助力海阳核电厂建设成为世界最大的热电联产核能基地。

　　蔡少敏：扎根中国航油基层11载

　　蔡少敏，中航油烟台有限公司油库经理，工程师，荣获全国五一劳动奖章。

　　大学毕业后，她扎根中国航油基层11载，以匠心践初心，在油品计质量岗位上精益求精、苦练本领；任职油库经理后，她从“工”的角色走向“匠”的舞台，深耕“传帮带”，用坚守与担当守护国家航空能源安全，生动诠释了新时代航油女青年的巾帼风采与责任担当。2023年荣获第八届中国民航航空油料员（化验员）职业技能大赛冠军，被授予全国民航金牌员工、全国民航青年岗位能手标兵等荣誉称号。

　　作为计量化验员，她始终坚守“计量精准、化验精心”的准则，以高度的责任感筑牢油品质量防线。她对标工匠精神，深耕专业技能，考取了国家注册安全工程师执业证书，当选集团公司技能鉴定考评员，入选集团公司安全生产专家库，多次投身集团安全检查工作，成长为一专多能的行业行家里手。

　　2018年，她竞聘出任计量化验室主任，从一线技术岗转型管理岗，推动计质量管理提质增效。她牵头搭建适航管理体系，编制油品质量异常处置指南等核心文件，创新开展实验室专项评估与质量管理提升行动。在她的带领下，班组先后荣获集团公司“先进班组”“星级班组”，斩获全国工人先锋号、全国民航示范班组等殊荣，以实干彰显管理效能。

　　2025年，中航油烟台有限公司“蔡少敏（高技能人才）创新工作室”获集团公司命名授牌。作为技术带头人，她聚焦生产痛点、难点、堵点，牵头开展技术创新，累计完成技术革新32项、视频教学软件3项，斩获国家实用新型专利7项、发明专利1项，发表专业论文3篇，以创新赋能生产质效与本质安全提升。