聚焦提升“工匠五力” 首期央企工匠培育工程集中培训班在京举办

　　近日，首期央企工匠培育工程集中培训班在京举办，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，围绕深化产业工人队伍建设改革，助推央企践行职责使命、推动高质量发展。此次培训班由国务院国资委主办。

　　央企工匠培育工程是全国总工会牵头实施“大国工匠人才培育工程”中的重要一环，2025年7月，国务院国资委印发《央企工匠培育工程实施方案》，计划每年培育150名左右、到2035年共培育1500名左右央企工匠。本次培训班是培育工程启动后举办的第一期集中培训班，来自84家中央企业的150名学员参加培训。培训班围绕“工匠五力”提升精心设置教学内容，教学方法涉及专题讲座、案例教学、分组研讨、学员论坛等多种形式。通过培训，央企工匠表示将持续提升思想境界，守好“匠心”；持续砥砺过硬能力，习精“匠术”；持续淬炼职业操守，涵养“匠德”，让工匠精神在接力奋斗中发扬光大。

　　培训开班式上，全国总工会劳动和经济工作部负责同志介绍了大国工匠培育工作情况。

　　据悉，实施“大国工匠人才培育工程”是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、落实《中共中央　国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的重要举措。下一步，全国总工会将围绕落实“十五五”规划，大力培养、选树、宣传大国工匠，充分发挥大国工匠的示范引领作用，推动建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　今年，全国总工会还将从四个方面推进这项工作：一是开展大国工匠人才培育。今年将启动第二批大国工匠推选培育工作，举办大国工匠人才培训营，到2027年再培育认定400名左右大国工匠。二是发挥大国工匠示范引领作用。今年将支持建设600家全国劳模工匠创新工作室，组织大国工匠深度参与“劳模工匠助企行”活动，组织大国工匠参加培训交流。筹备2027年大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛。三是营造尊崇大国工匠的社会氛围。今年将举办“大国工匠年度人物”宣传活动。开展“劳模工匠进校园”等活动。组派第二批全国劳动模范和大国工匠代表团赴港澳宣讲交流。四是加强大国工匠激励保障力度。今年将落实大国工匠春节慰问、重要节日和纪念日走访慰问、健康体检、疗休养等各项待遇。