【山东工人报】招远：劳模匠心“双线”服务赋能

　　《山东工人报》（2026年06月12日 第A2版）本报讯（通讯员 宋伟波 刘英洁）近期，招远市总工会积极对接省冶金工会、烟台市总工会，联动招金集团工会、烟台黄金职业学院、山东金都经纶职业培训学校，创新打造校园书香铸魂、企业技术解难“双线”联动服务新模式，于6月1日组织劳模工匠读书分享进校园、“劳模工匠助企行”两场特色活动，以实打实的工会举措架起劳模精神传承、技能人才培育的连心桥。

　　活动邀请山东黄金冶炼有限公司化验技师单召勇、山东黄金矿业股份有限公司工程师柳耀鸿、中国铝业股份有限公司职工王宇鲲3名深耕黄金冶金等领域的劳模工匠组建专项宣讲团，结合院校教学、企业实训实际，构建“进校园育新生、进企业帮职工”一体化服务，实现育人资源的精准匹配。

　　在烟台黄金职业学院读书分享现场，3位劳模工匠结合自身一线成长经历，鼓励同学们要用实干诠释劳动精神。市总工会牵头推动校工合作落地新成果，促成学院为3位劳模工匠颁发“思政导师”聘书，建立劳模工匠常态化入校授课长效机制；联动上级工会筹措图书资源，现场向学生代表赠送书籍，把一次性读书活动转变为持续性书香育人项目，推动劳模精神常态化走进校园。

　　同日，在山东金都经纶职业培训学校，市总工会聚焦企业技能提升痛点，创新采用“经验宣讲+现场问诊+实地观摩”组合服务形式。劳模工匠结合多年实操经验分享攻坚故事，宣讲结束开设技术答疑专场，一线职工带着设备调试、工艺优化、安全生产等实操问题现场求教，劳模工匠面对面答疑、手把手传授技艺。参会人员实地观摩实训场地，详细调研订单式人才培育成效，为招远市总工会后续优化产业工人技能培训方案收集第一手参考资料。