全面落实“双学双提双创”丨烟台工会在行动（三）

　　为深入贯彻落实省总工会“双学双提双创”活动部署，聚力打造“服务职工 建功山东”工会工作总品牌，烟台市总工会以“双学”强根基、以“双提”激活力、以“双创”树标杆，全面掀起贯彻落实热潮。

　　国际海员俱乐部

　　举办水运系统工匠学院推进会暨劳模工匠助企行活动

　　发挥水运系统工匠学院联盟作用，深化水运系统产业工人队伍建设改革，围绕工匠学院体系建设、课程设置等交流分享，实地观摩工匠人才创新成果，提升工匠学院创新创效服务能力，培养高精尖缺工匠人才。邀请劳模工匠深入水运系统企事业单位开展示范宣讲、技术指导等，扎实推进劳模工匠助企行专项行动。

　　开展“红帆暖航”行动

　　聚焦海员服务工作，采取“线上+线下”的工作模式，精准对接船员，提升服务质效。线上依托“船员云庭”微信视频号，邀请业内专家围绕船员服务相关业务知识等内容进行深入解读。线下建立船员权益保护中心，打造集“权益咨询、法律援助、心理支持、纠纷调解”于一体的一站式服务平台；在烟台船员服务协会建立船员服务阵地，组织开展普法宣传、心理健康讲座等主题活动，增强广大海员职工的获得感、幸福感和安全感。

　　职工服务中心

　　实施“智惠工享”普惠服务升级工程

　　顺应数字化服务趋势，深化数字工会建设。职工服务中心依托“齐鲁工惠”APP平台，打破服务壁垒，横向联合文旅、商贸、餐饮等优质商家，纵向贯通码上服务大厅与线下实体阵地，构建一平台、全场景、暖服务的线上普惠新生态。重点做优惠工尚品商城，常态化开展文旅特惠、观影优惠、生日蛋糕礼遇等深受职工欢迎的活动，真正实现从线上有功能到掌上真好用的体验升级，以实干笃行书写“双学双提双创”优异答卷。

　　推动安全生产“心”课程落地见效

　　贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，将心理健康服务深度融入安全生产管理体系。聚焦重点行业职工的作业特点与心理需求，在原有课程基础上分领域细化开发定制化安全生产“心”课程，并联合相关部门推广应用。通过心理赋能，增强职工主观安全意识与应急反应能力，从源头降低因心理因素引发的事故风险，为企业高质量发展注入“心”动力。

　　工人文化宫

　　攻坚老宫升级改造，打造“1中心+3基地”基层服务综合体

　　严格遵循公益主导原则，全力推进老工人文化宫功能性改造，建成集职工服务中心与职业技能培训基地、文化艺术体验基地、体育健身基地于一体的综合性、一站式服务阵地，将老宫重塑为贴近一线、服务直接的职工之家，确保工会资产高效服务职工。

　　实施品牌培育工程，擦亮“工悦服务”综合品牌

　　系统打造“工悦服务”综合品牌，整合美育学堂、文艺演出、公益电影等核心资源，通过线上点单、线下配送模式，将高品质服务精准送达企业、社区一线，破解服务最后一公里难题，显著提升工会服务覆盖面与职工满意度，交出“双学双提双创”过硬答卷。

　　工人疗养院

　　锚定“双学双提双创”目标，做好工人疗休养接待工作

　　全年组织和接待各级劳模、一线技术工人疗休养1.3万人次。成立全总劳模疗休养接待专班，优化服务保障，以精准化服务赋能劳模职工，增强劳模职工的获得感和幸福感。

　　深耕“双学双提双创”实践，做优“服务到感动”品牌

　　做好疗休养接待工作，提升服务品质。推进疗休养标准化工作体系建设，聚焦疗休养安全管理，落实疗休养标准化工作日志和疗休养基地台账化管理，实现工作流程标准化、规范化。完善疗养点满意度评价机制，加强红黄牌管理，注重服务质量反馈，对全市的疗休养点实行实时评价管理机制。实行领队管家化服务，提高疗休养人员满意度评价，确保全总职工之家疗休养平台满意度走在全国前列。

　　莱山区

　　莱山区总工会确立“三方联动解纷忧，维权服务提质效”职工维权服务和“爱工·汇”提升职工生活品质服务两项特色亮点工作，调解各类案件15件，追回欠薪30余万元；开展普法宣传、“拳”民健康、AI应用能力提升专题培训等服务活动，取得初步成效。

　　海阳市

　　海阳市总工会深耕工友创业特色品牌，推动胶东鲅鱼非遗美食亮相“港澳山东周”；联合烟台银行海阳支行开展“工银携手暖‘新’程 驿站关爱伴同行”主题活动，升级户外劳动者驿站便民配套，为快递员、外卖配送员等群体开展政策权益咨询，全力助推“服务职工·建功海阳”品牌在基层落地。

　　栖霞市

　　栖霞市总工会依托镇街工会、苹果产业工会搭建线下学习课堂，组织工会干部学政策理论、对标先进县市区工会工作经验，围绕维权服务、劳模培育开展业务研讨。聚焦果业技能竞赛、工匠人才选树、困难职工帮扶等核心业务打造工会特色品牌，下沉园区、企业一线走访调研，切实把学习成效转化为服务苹果产业职工、助推乡村振兴的实际行动。

　　黄渤海新区

　　黄渤海新区总工会召开专题工作推进会，以思政引领为主线，聚焦工会队伍强基提能，研究确立“匠心·润心”职工美育赋能、“薪火工会”大讲堂两大品牌，细化配套推进举措，明确以双品牌协同发力，凝聚职工奋进力量，赋能新区高质量发展。

　　长岛综合试验区

　　长岛综试区总工会开展“工助未来”职工子女寒假托管、工会驿站一线环卫关爱等暖心活动5场，累计投入暖心物资10万余元，覆盖慰问职工近2500人。常态化开展职工演讲、拔河竞赛、劳模工匠进校园等文体活动4场。同步开展安全生产普法、职工心理关爱、青年职工海岛联谊活动5场，以多样宣教活动团结动员广大海岛职工立足岗位建功立业。

　　昆嵛山保护区

　　昆嵛山保护区总工会结合保护区生态管护、森林防火、野生动植物保护等核心职能，聚焦一线护林职工思想引领、生态管护技能提升、野外劳动者维权服务、产业护林队伍建设等重点工作，立足深山管护站点阵地，开展岗位练兵、劳模宣讲、暖心帮扶系列活动，以务实举措推动“双学双提双创”走深走实，凝聚职工力量守护昆嵛山生态安全屏障。