山东省总工会到莱阳开展送清凉活动并调研工会工作

　　7月29日，山东省总工会党组成员、经费审查委员会主任谭博带队，赴莱阳市开展蹲点工作调研。

　　企业走访送清凉，工作把脉促创新

　　调研组一行首先来到鲁花集团，现场开展“夏送清凉”活动，向坚守高温岗位的一线职工送上矿泉水、西瓜、方便面等慰问物资，并与大家亲切交流，叮嘱鲁花集团工会要持续做好劳动保护工作，切实保障高温环境下一线职工的切身利益。

　　在随后召开的座谈会上，调研组听取了鲁花集团工会工作情况汇报，详细了解企业在组织建设、阵地建设等方面的工作情况，并围绕产业工人队伍建设改革、技术创新等关键环节提出指导意见。同时，听取了蹲点工作组前期工作情况汇报，强调蹲点工作要紧扣县级工会产业实际，聚焦本土产业链，重点开展新农人培育、本土农业技能人才孵化等工会服务，持续赋能莱阳市产业发展。

　　深入阵地察实效，总结经验促服务

　　调研组一行先后来到鲁花集团、春雪食品集团和姜疃镇，针对基层工会阵地建设、职工服务提质、产业工人队伍改革、“小三级” 工会提质增效等重点工作开展调研。

　　在鲁花集团，调研组先后走进职工之家、劳模工匠创新工作室等工会阵地，实地察看阵地发挥职能情况，并详细了解了企业全员创新工作机制运行情况，对创新成果给予肯定。

　　在春雪食品集团，调研组实地察看了职工之家、职工子女托管中心、职工生活一条街等服务阵地。作为莱阳市国家级农业产业化龙头企业，春雪集团曾获山东省五一劳动奖状，企业创新打造的“吃、住、行、娱、购、学”一体化职工生活保障体系，得到调研组的充分认可。调研组强调，要在职工权益保障、职工服务创新上下功夫，积极培育推广更多“春雪经验”，持续赋能产业工人队伍建设改革。

　　在姜疃镇，调研组实地察看了乡村振兴赋能中心共享职工之家等工会阵地。作为莱阳市“小三级”工会建设的典型代表，姜疃镇总工会打造的乡村振兴赋能中心共享职工之家曾获评山东省“十佳”职工信赖的职工之家。调研组重点了解了镇总工会建会入会、职工服务等工作情况，对镇总工会“乡村振兴+工会服务”的阵地打造模式，以及依托职工之家推进“新时代枫桥经验”工会实践等工作的创新举措给予肯定。

　　工作下沉提效能，指明方向促落实

　　此次调研活动，既是省总工会推动工作前移、服务下沉，促进蹲点工作成果转化的具体实践，也是莱阳市工会工作的一次深度检验。

　　调研组指出，蹲点工作组和全市各级工会要紧扣省总工会“双学双提双创”活动部署，立足当地产业发展、职工需求，把蹲点工作成果转化为服务职工、赋能发展的实际成效，推动工会组织真正“建起来、转起来、活起来”。

　　省总工会驻莱阳蹲点工作组全体成员，烟台市总工会党组书记、常务副主席陈海涛，莱阳市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席陈裕及烟台市总工会相关负责同志参加活动。