下沉企业走访调研 暖心惠企举措筑牢职工幸福底色

　　为持续深化机关干部基层蹲点工作成效，扎实推进“双学双提双创”活动走深走实，8月13日，海阳市总工会蹲点工作组走进烟台丹富仕饲料有限公司开展专项蹲点调研，面对面了解企业经营发展、民主管理建设及职工权益保障落实情况。

　　座谈过程中，工作组详细了解企业特色“3331”经营发展模式。企业坚持发展成果共建共享，合理分配经营利润，在稳健经营发展、稳步提升员工待遇的同时，积极践行社会责任，常态化开展公益慈善帮扶工作，主动回馈社会，充分展现了本土企业的责任与担当。

　　在企业文化建设和民主管理方面，企业坚持以职工为中心，多措并举凝聚队伍向心力。通过常态化开展职工互评评优、月度集体生日会等暖心举措，丰富企业文化氛围、增进职工归属感；严格落实职代会制度，畅通职工建言献策渠道，切实保障职工民主权利，营造出团结奋进、互助友爱的干事氛围。

　　职工权益保障工作中，企业严格依规落实各项惠企惠民政策，全方位守护职工合法权益。在为全体职工足额缴纳五险一金的基础上，额外统一投保意外伤害保险，加厚职工保障屏障；同时严格执行双休日、法定节假日、育儿假、父母陪护假等休假制度，规范落实加班工资核算、夏季高温补贴发放等工作，以高标准举措做实职工权益保障。

　　会后，工作组手把手指导企业完成工会会员线上认证操作，细致讲解流程要点。同时，重点宣讲工会补充医疗保险、职工心理暖心服务等普惠项目，让企业和职工精准了解、尽享工会暖心政策资源。

　　下一步，海阳市总工会将坚持以典型引路、以示范赋能，系统总结推广企业民主管理、权益维护、人文关怀、公益担当的优秀经验，持续健全完善政企常态化联动服务机制，不断夯实基层工会组织基础、构建和谐稳定劳动关系，为全市企业高质量发展注入工会动能。