走进蓝色药谷拓视野 赋能工会履职促担当

　　为持续加强年轻干部队伍建设，进一步拓宽年轻干部干事创业眼界格局，强化服务职工、服务中心大局的责任担当，8月19日，市总工会组织年轻干部走进烟台新药创制山东省实验室、蓝色药谷等重点产业链项目现场观摩学习。

　　在牟平区蓝色药谷·生命岛，大家实地参观产业展示中心，近距离了解烟台市生物医药产业整体布局、重点项目建设以及前沿科技创新成果，切身感受烟台市生物医药产业加速崛起的强劲势头。现场学习“红牟领航链聚蓝谷”产业链党建品牌建设成效，认真感悟“抓党建、聚合力、兴产业、促发展”的工作导向，深刻体会“党建做实就是生产力、党建做强就是竞争力、党建做细就是凝聚力”的实践内涵。

　　围绕展示内容，大家系统学习产业链党建“四有”工作体系：组织覆盖有宽度，通过建组织、集中排查清底，将产业链上下游企业纳入双重管理；服务企业有温度，搭建多元服务平台，为链上企业提供“零距离”贴心服务；促进发展有力度，做实思想教育与价值引领，激发企业职工干事活力；共建共享有深度，推动资源互通共享，助力延链补链强链。对“把战斗堡垒建在链上、把先锋力量聚在链上、把运行机制嵌在链上、把服务保障融在链上”以及“链上作战、链上融合、链上引育”的党建工作模式进行深入思考，体悟党建赋能产业发展的生动实践成果。

　　走出机关办公室，走进产业主战场，本次观摩学习让年轻干部跳出固有工作视角，近距离接触重点产业发展现状，对产业发展态势、企业现实需求、一线职工期盼有了更加立体、鲜活的认知。大家深刻认识到，工会工作不是封闭的内循环，产业发展到哪里，工会的服务就要跟进到哪里，产业一线就是工会干部履职尽责的主战场。生物医药产业集聚大量科研人才、产业工人，也对工会联系服务职工、凝聚产业人才提出更高的要求。

　　参加活动的年轻干部纷纷表示，此次活动既是一次开阔眼界的参观，更是一次叩问初心的思想淬炼。既看见了产业发展的蓬勃活力，也看清了工会干部肩负的职责使命。下一步，年轻干部将把本次活动的所思所悟转化为工作动力，立足工会本职岗位，牢固树立服务大局意识，关注生物医药等重点产业链企业职工现实需求，锤炼群众工作本领，用心用情做好职工服务、人才凝聚、权益保障等各项工作，把学习成果切实转化为履职实效，以青年担当为全市产业高质量发展注入工会力量。