【山东工人报】文艺双向奔赴 服务浸润职工——烟台市牟平区总工会面向职工推出文艺志愿服务盛宴

　　《山东工人报》（2026年08月24日 第A2版）在这里，职工的文艺爱好有展示舞台；在这里，平凡劳动者变身文艺志愿骨干；在这里，工会搭台聚合力，职工献艺暖基层，文艺志愿服务成为联结工会与职工的暖心纽带。

　　今年以来，烟台市牟平区总工会立足工会阵地，把职工文艺志愿服务从零散活动，转化为一套问需于职工、聚才于职工、服务于职工的完整实践。通过建强志愿队伍、打造公益乐学品牌、开展基层配送服务，走出一条工会搭台、职工参演、基层受益的文化惠民双向奔赴之路，让职工文化力量看得见、摸得着、传得开。

　　阵地不是“空房子”，职工才艺有舞台

　　职工既是文化服务的受益者，更是文化创造的主力军。如何让藏在车间、企业、社区里的文艺爱好者从 “台下观众”变成“台上主角”，牟平区总工会从挖掘本土职工文艺力量破题。

　　面向全区企事业单位、新就业形态劳动者、退休职工等群体广泛挖掘文艺骨干，整合歌舞、戏曲、朗诵等各类文艺人才200余名，组建职工文艺志愿服务队，实行动态管理、按需调派，把散落的文艺骨干聚拢起来。依托工人文化宫 “公益乐学”平台开设书画、摄影、形体、朗诵等13类文艺课程，既为职工提供兴趣提升课堂，也从中孵化选拔志愿骨干，参与基层展演、公益授课，实现 “学员变志愿者”的转化。在工商街社区文艺志愿演出现场，不少登台表演者都是来自生产一线的普通职工。“以前只是下班之后自己爱好唱歌跳舞，没想到工会给我们搭建平台，既能学习提升，还能走进企业、乡村登台演出。”职工文艺志愿者刘美娟深有感触。从车间走到舞台，职工的才艺被看见、被尊重，越来越多普通劳动者主动加入文艺志愿队伍，职工文化活力持续迸发。

　　供给不是“一刀切”，文化服务可点单

　　文艺志愿服务，关键要贴合职工群众真实需求。牟平区总工会坚持问需于工，推行 “职工点单、工会派单、志愿者接单、群众评单”服务模式，改变以往 “送什么看什么”的传统模式，让文化供给精准对接基层期盼。

　　依托企业座谈、线上征集等方式收集职工文化诉求，构建 “基础通识+特色专题+定制配送”三层服务体系。面向企业车间，开展歌舞戏曲、红色宣讲；面向新就业形态劳动者，开展心理减压、手工美育活动；走进乡村、社区开展文艺汇演、送春联送福字等惠民活动；针对职工群体开设读书分享、书画体验等公益课堂，年均惠及职工群众4400余人次。

　　在众联实业生产车间，一场 “强国复兴有我”文艺志愿专场火热开演，节目既有职工自编自演情景剧，也有红色歌曲联唱，把政策宣讲融入文艺表演，让理论宣讲更接地气。 “不用跑远路，在车间里就能看演出，节目讲的都是我们劳动者的故事，看着格外亲切。”一线职工王磊看完演出后说道。一场场送上门的文艺服务，把精神食粮送到职工身边。

　　志愿不是“一阵风”，暖心服务常态化

　　文化润心，贵在久久为功。牟平区总工会不断完善文艺志愿服务运行机制，依托志愿平台做好活动登记、时长记录、效果反馈等工作，推动志愿服务规范化常态化。

　　以工人文化宫为主阵地，联动镇街工会、企业工会，持续开展 “文艺进企业、进社区、进乡村”系列活动，把歌舞、器乐、书画展览等送到生产一线、乡村街巷。结合春节、端午等传统节日开展 “我们的节日”主题文化活动，红色电影下基层、文艺宣讲轮番上演，把工会温度传递到千家万户。志愿者在服务他人的过程中收获成长，广大职工在文化浸润中凝聚思想共识，形成 “工会赋能志愿者、志愿者服务职工群众”的良性循环。

　　如今的牟平，从企业到产业园区，从城市社区到乡村街巷，职工文艺志愿者的身影随处可见。越来越多职工站上文化舞台，越来越多基层群众享受到普惠优质的文化服务，文艺志愿服务双向奔赴的生动实践，不断丰富职工精神文化生活，为全区工运事业高质量发展注入温润持久的文化力量。 本报通讯员 杜倩倩 王威