招远市总工会激活商圈“新力量”服务职工零距离

　　为持续织密建强“小三级”工会组织体系，纵深推进新业态、新就业群体工会全覆盖，有效破解商圈从业人员分散、服务薄弱、组织松散等基层治理难题，8月20日，山东省招远市总工会工作人员在金城都市广场集中开展商圈建会入会、政策宣讲、暖心关爱专项行动，以组织赋能凝聚人心、以精准服务温暖一线，持续夯实全市基层工会工作根基。

　　商圈是城市经济活力的重要载体，也是新业态、灵活就业人员高度集中的重点领域。金城都市广场商圈业态多元、人员流动频繁、经营主体密集，共有商户89家、经营摊位136个，从业人员213人。长期以来，广大商户店员、摊位经营者存在就业形式灵活、权益渠道不畅、组织归属感不强等问题，是全市工会扩面提质、精准服务的重点区域。 

　　立足商圈实际，招远市总工会坚持党建带工建、服务促建会的工作思路，主动下沉一线、靠前精准服务，把建会入会与暖心服务深度融合。活动现场，招远市总工会工作人员通过面对面宣讲政策、一对一答疑解惑、手把手指导操作的方式，向在场从业人员详细解读工会入会福利、劳动权益保障、普惠服务举措等内容，指导大家便捷扫码、线上入会，让建会流程更简单、职工入会更便捷。同时，为新入会职工送上定制保温杯等暖心物资，以贴心实惠的关爱服务，让商圈劳动者真切感受到“娘家人”的温暖。

　　“以前觉得工会离我们个体户、摆摊经营者很远，现在在家门口就能加入工会组织、享受暖心服务，遇到难题有地方咨询、有组织依靠，心里特别踏实。”商圈一名新入会从业者说道。

　　近年来，针对商圈、市场、楼宇等新业态领域建会难、覆盖弱、服务散等短板，招远市总工会主动对标基层工会规范化建设要求，持续延伸工会组织触角，不断完善“小三级”工会组织联动服务体系，持续简化入会流程、优化服务模式、补齐服务短板，彻底改变以往商圈从业人员“分散经营、无人管理、缺少服务”的局面，成功实现职工从“要我入会”向“我要入会”的积极转变，基层工会凝聚力、吸引力、影响力显著提升。

　　此次专项活动，是招远市总工会深耕基层、服务民生、赋能市场主体的具体实践，也是持续扩大工会组织有效覆盖面、团结凝聚新就业形态劳动者的重要举措。依托市总工会统筹指导，金城都市广场商圈工会联合会持续做好服务“加减法”，在简化入会程序、规范组织管理上减负增效，在权益维护、技能培训、心理关爱、普惠帮扶上提质扩面，全方位丰富基层工会服务内容。

　　（工人日报客户端记者 张嫱 通讯员李文宏）