【双学双提双创】五抓五促激活力丨烟台市“小三级”工会工作专题展播（二）

　　为进一步推动“双学双提双创”部署要求在基层工会落地见效，市总工会结合以“十有”建设赋能“小三级”工会工作，推出“五抓五促激活力——‘小三级’工会工作专题展播”，集中展示乡镇（街道）、产业园区（开发区）、村（社区）各类“小三级”工会在“十有”建设过程中的有效探索和生动实践，带动全市各级工会通过紧抓组织覆盖、建制规范、效能提升、队伍建设、资源保障，推动“小三级”工会更好发挥承上启下、服务一线的枢纽作用，充分激发基层工会活力，为全市工会工作高质量发展夯实基层基础、注入持久动能。

福山区永青社区工会委员会

　　织密组织网络工会覆盖面持续扩大

　　坚持线上线下协同发力，面向辖区内灵活就业职工、新就业形态劳动者等群体广泛开展入会宣传。线上依托网格群推送入会政策、会员权益、普惠服务等，持续提升灵活就业职工、新就业形态劳动者对工会组织的知晓度与认同感；线下联动社区工作力量走访摸排，结合幸福集市设置专属服务区，现场开展入会答疑、权益宣讲等，以暖心服务引导职工主动入会。组建新就业群体“红骑手”志愿服务队，发挥新就业群体基层治理作用，实现服务群众与反哺社会双向赋能。截至目前，已累计吸纳工会会员282名，工会组织覆盖面和职工归属感持续提升。

　　建强服务载体职工活动阵地提档升级

　　深入推进“会、站、家”一体化建设，依托社区党群服务中心，高标准打造1100平方米的共享职工之家，同步对“福暖新家”暖新驿站、职工书屋、职工书画室等功能场景进行系统性提档升级。统一设置工会标识、门牌指引、宣传看板等，按需配齐健身设备、瑜伽垫、棋牌桌椅等文体用品。围绕职工多元化、个性化实际需求，进一步拓展阵地服务内涵。创新打造“职工幸福工坊”，为有手工技艺的职工提供文创编织、手作加工等创业实践场地与配套资源。打造“缝纫小屋”，为职工提供衣物缝补、裤脚修改等便民贴心服务。开辟专属“情绪宣泄室”，配备懒人沙发、减压拳击设备等，帮助职工舒缓情绪、释放压力。搭建“工友直播间”，为职工提供线上交流展示、技能分享推广的平台。依托“骑士积分银行”，建立正向激励机制，以积分兑换服务的方式，充分激发新就业群体参与基层社区治理的主动性与荣誉感，真正把共享职工之家建成功能全、服务暖的阵地。

　　做实维权服务职工合法权益有效保障

　　坚持维权与服务并重，为职工提供技能培训、法律援助、医疗保健、文化娱乐等多元化服务。聚焦困难职工群体，在春节、中秋节等传统节日常态化开展走访慰问，同步配套组织就业技能培训、精准对接适配就业岗位。针对困难职工子女建立“多对一”爱心帮扶机制，开展学业辅导与成长关怀，用心用情解决职工急难愁盼。联合银行、妇联等单位开设手工口红制作、手工编织等实用技能培训，帮助会员掌握低成本、易操作的增收技能。同步筹划心理健康讲座，构建“技能提升+心理疏导”的全方位职工关怀体系，让职工充分感受到工会组织的暖心保障。

　　培育特色品牌工会服务效能显著提升

　　围绕新就业群体打造“青暖万家”关怀品牌，以“春送新颜、夏送清凉、秋送技能、冬送温暖”四季主题活动为载体，面向快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播等群体提供暖心服务，让新就业群体实实在在感受到工会温度。创新“文体活动+公益帮扶”融合服务模式，举办永青片区“先锋工友”杯公益篮球赛暨“公益大集”主题活动，联动8支职工参赛队伍、近50家爱心商户参与其中，通过企业认捐、现场义卖等形式筹集物资，定向帮扶品学兼优青少年和特殊困难家庭。相继开展“打工人”趣味运动会、庆八一职工文艺晚会等活动，在元宵节、端午节组织会员包粽子、滚汤圆等民俗体验活动。在“三八”国际妇女节，面向新就业群体中的女骑手、女快递员开展“快闪献礼”惊喜活动，把节日祝福送到职工一线。全年累计开展各类特色活动20余场次，吸引百余名职工参与，工会影响力和凝聚力持续提升。